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Modèles commentés pour la gestion du personnel

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Modèles commentés

Compris dans l'offre

  • Les modèles commentés
  • Le Code du travail
  • Les services inclus

1. 100 % à jour : bénéficiez de modèles fiables intégrant les derniers textes juridiques, pour être sûr de respecter la réglementation en vigueur.

2. Rapide : gagnez du temps avec des modèles prêts à l’emploi directement personnalisables et imprimables.

3. Fiable : évitez les erreurs et les litiges grâce aux rubriques « La bonne méthode » et « Les erreurs à éviter » qui vous guident dans l’utilisation des modèles.

Détails de l’abonnement pour une durée d’un an

  Les modèles commentés

Bénéficiez de tous les modèles personnalisables utiles : contrats de travail, lettres, avenants et autres documents concernant la gestion du personnel. Ils sont accompagnés de notes et commentaires pour que vous suiviez simplement les indications :

– la bonne méthode : pour respecter les procédures et les délais légaux,
– les erreurs à éviter : pour maîtriser les risques que vous encourez,
– le conseil des Editions Tissot : toutes les astuces pour bien rédiger et utiliser le modèle,
– les références aux textes officiels : pour se reporter à la source ou la mentionner dans vos écrits si besoin (Jurisprudence + Code du travail).

• Pour faciliter vos recherches, le moteur de recherche (sur Internet) et un index très détaillé (dans l’ouvrage broché) sont à votre disposition
• Sur Internet, les modèles sont mis à jour et enrichis chaque mois
• Inclus : Bulletin de veille

Bulletin de veille

Soyez informé au moindre changement !

Vous recevez le récapitulatif des évolutions mises en ligne sur Internet : ajouts, suppressions, modifications…

Envoi par e-mail suite à chaque mise à jour des contenus.

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Support Internet Support papier
Lecture Accès illimité pendant 1 an 1 ouvrage broché
Nombre de modèles Près de 600 modèles 245 modèles
Mises à jour Mensuelles directement intégrées dans le corps du texte Edition annuelle
Bulletin de veille Récapitulatif mensuel du contenu des mises à jour par e-mail  
Mode de recherche Moteur de recherche par mots-clés Index détaillé de plus de 3600 mots-clés
Accès aux textes officiels Liens vers les articles du Code du travail cités dans les modèles  
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 Le Code du travail sur Internet

• Accédez rapidement et simplement à tous les articles du Code du travail.
• Inclus : Bulletins de veille.

Bénéficiez d’un accès illimité à l’intégralité du Code du travail. Grâce aux mises à jour permanentes, vous êtes certain(e) d’appliquer la réglementation en vigueur.

Au sein de chaque article, toutes les références à d’autres articles sont en lien hypertexte pour faciliter la navigation à l’intérieur du Code.

Exclusivité Tissot : pour chaque section, tous les articles de lois, les décrets et les ordonnances sont regroupés. Plus besoin de chercher dans 2 parties distinctes !

Les annotations en marge de chaque article vous permettent de trouver rapidement les textes correspondant au sujet qui vous intéresse et d’apporter, s’il y a lieu, une précision complémentaire.

Support Internet
Lecture Accès illimité pendant 1 an
Navigation hypertexte
Mises à jour Permanentes, directement intégrées dans le corps du texte
Bulletins de veille Récapitulatif mensuel du contenu des mises à jour par e-mail
Mode de recherche Moteur de recherche par mots-clés et numéros d’articles
Tables de concordance Table anciens / nouveaux numéros d’articles + table nouveaux / anciens numéros d’articles,  suite recodification de mai 2008

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Les services Tissot inclus

Bulletins de veille mensuels

Soyez informé des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles au sein de votre documentation.

Les chiffres et indicateurs-clés sur Internet

Disposez de toutes les données indispensables au quotidien pour bien agir.

• Vous recevez le récapitulatif des évolutions de vos services sur Internet : ajouts, suppressions, modifications de contenus…
• Envoi par e-mail suite à chaque mise à jour (1 fois par mois).

• Données sociales
L’ensemble des indices et des taux nécessaires à la gestion du personnel : SMIC, plafonds salariaux, cotisations, barèmes, charges, contributions, indemnités…

• Aides à l’emploi
Bénéficiez des réductions applicables à votre entreprise. Pour chaque cas, vous disposez de l’ensemble des explications pour comprendre les modalités d’application.

• Accès illimité sur Internet pendant 1 an.

• Mises à jour en temps réel directement intégrées.

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Cas concrets

Cas 1 :  Rédiger un contrat de travail ou une lettre n’est pas sans risque. Cela peut engager notre responsabilité. Entre les mentions obligatoires, les mentions facultatives et les mentions interdites, j’avais un peu de mal à m’y retrouver…


Avec “Modèles commentés pour la gestion du personnel”, je suis rassurée, les modèles et commentaires me sont d’une grande aide. Désormais j’aborde ces points avec sérénité, d’autant que tous les formulaires proposés sont directement personnalisables sur Internet.
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Cas 2 : Il m’arrivait de consacrer plusieurs heures par semaine à la gestion du personnel : gestion des congés, des arrêts et accidents de travail, des maternités, des contrats de travail, etc, alors que ma fonction principale consiste à assurer les biens et les personnes…


Depuis que je suis abonné à “Modèles commentés pour la gestion du personnel”, j’ai plus de temps à consacrer à mes clients et les mises à jours régulières sont un gage de sécurité aussi bien pour moi que pour mes salariés.
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