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Les représentants du personnel dans les PME

Spécial employeur

Identifiez le rôle des représentants du personnel pour instaurer une relation productive et un dialogue social constructif.

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Compris dans l'offre

  • Les dossiers pratiques
  • Les modèles personnalisables

1. Saisissez l'opportunité : profitez des changements de réglementation pour remettre à plat les relations salariés, IRP et employeur.

2. Évitez les situations de blocage : bénéficiez de repères opérationnels pour vous approprier la démarche d'information-consultation des représentants du personnel.

3. Limitez les risques : répondez à vos obligations réglementaires pour éviter le délit d'entrave et ses conséquences.

Détails de l'abonnement pour une durée d'un an

  Les dossiers pratiques

La documentation « Les représentants du personnel dans les PME » consacre un dossier complet à chaque sujet clé concernant le dialogue social en entreprise.
Chaque dossier est rédigé en langage clair et évite les renvois vers d’autres informations, tout est regroupé au maximum au même endroit.
Les informations sont illustrées par des exemples concrets, des mises en garde et les jurisprudences adéquates. Les dossiers sont complétés par tous les modèles utiles pour sécuriser vos démarches.

Sur Internet, les dossiers sont mis à jour en permanence.

 

Support Internet Support papier
Lecture Accès illimité pendant 1 an 1 ouvrage broché
Dossiers 9 9
Mises à jour Mensuelles directement intégrées dans
le corps du texte
Édition annuelle
Mode de recherche Moteur de recherche par mots-clés Index détaillé
Textes officiels Liens vers les articles du Code du travail et les jurisprudences “in extenso” (dans leur intégralité) cités dans les dossiers
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Les services Tissot inclus

Les modèles personnalisables sur Internet

Passez à l’action grâce aux outils pratiques.

Retrouvez tous les modèles de lettres, de contrats, de certificats, de formulaires, de check-lists, de tableaux de synthèse et de calculs essentiels pour agir concrètement, rapidement et sans faire d’erreur. Vous personnalisez chaque modèle puis vous imprimez le document final : c’est prêt !
• Accès illimité sur Internet pendant 1 an.
• Format personnalisable Word, Excel ou PDF selon les documents.
• Mises à jour en temps réel directement intégrées.

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Cas concrets

Cas 1 : Je me pose régulièrement la question de savoir si les représentants du personnel n’outrepassent pas leurs prérogatives, notamment lorsque le CE me sollicite sur des informations que j’ai déjà communiquées en réunion DP ou inversement les DP sur des points abordés en réunion de CE…


Avec la documentation « Les représentants du personnel dans les PME », j’ai enfin eu accès à un panorama précis des attributions des uns et des autres et de mes obligations d’information ou de consultation.
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Cas 2 : La documentation « Les représentants du personnel dans les PME » est pour moi le moyen le plus efficace pour couper court aux différends avec le CSE


Par exemple, nous n’étions pas d’accord sur la formulation de l’ordre du jour, le CSE demandant à ce qu’il soit rédigé sous forme de questions précises comme pour la réunion des DP. J’ai pu argumenter mon refus de procéder ainsi, ce qui limitait le champ des débats, et leur faire prendre conscience qu’il était plus constructif de lister les thèmes de discussion, en vérifiant rapidement ce qu’indiquait ma documentation, et en téléchargeant le modèle associé.
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Cas 3 : On trouve beaucoup d’informations sur Internet concernant les possibilités de recours à l’expert qui s’offrent aux représentants du personnel. Malheureusement, quand on sort du cadre général, on s’aperçoit vite qu’il n’est nulle part mentionné concrètement comment s’organisent les rapports avec l’expert


C’est ce qui m’a incité à m’abonner à la documentation « Les représentants du personnel dans les PME » : la démarche est claire, enrichie de conseils pratiques et étayée par les références aux textes officiels.
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