Compris dans l'offre
- Les fiches conseils
- 4 conventions collectives
- Les salaires minimaux
- Les services inclus
1. Complet : bénéficiez d'une solution tout-en-1 (gestion du personnel + des rémunérations) intégrant directement les spécificités BTP.
2. Simple : retrouvez, pour chaque situation, la marche à suivre étape par étape.
3. Pratique : utilisez les modèles prêts à l'emploi (lettres, contrats, ...) personnalisables et imprimables.
Détails de l'abonnement pour une durée d'un an
Les fiches conseils
Obtenez toutes les démarches et réponses concrètes spécifiques au BTP pour vous accompagner dans la gestion du personnel et des rémunérations. Les situations exposées sont issues de cas réels du monde du BTP. Elles sont traitées de manière synthétique et simple sous forme de fiches conseils.
• Pour faciliter vos recherches, le moteur de recherche (sur Internet) et un index très détaillé (dans l’ouvrage) sont à votre disposition
• Sur Internet, les modèles sont mis à jour et enrichis en permanence
• Inclus : Bulletins de veille
Bulletins de veille
Soyez informé au moindre changement !
Vous recevez le récapitulatif des évolutions mises en ligne sur Internet : ajouts, suppressions, modifications…
Envoi par e-mail suite à chaque mise à jour des contenus.
| Support Internet | Support papier | |
|---|---|---|
| Lecture | Accès illimité pendant 1 an | 1 ouvrage broché |
| Nombre de fiches | Toutes les fiches (525) | Une sélection des fiches les plus courantes (169) |
| Mises à jour | Mensuelles directement intégrées dans le corps du texte | Edition annuelle |
| Bulletins de veille | Récapitulatif mensuel du contenu des mises à jour par e-mail |  |
| Mode de recherche | Moteur de recherche par mots-clés | Index détaillé de 3 675 mots-clés |
Vos 4 conventions collectives BTP sur Internet
• Retrouvez toutes les dispositions à jour, spécifiques à votre secteur d’activité.
• Inclus : Alertes actualité de vos conventions collectives par e-mail.
Bénéficiez d’un accès illimité à vos conventions collectives en intégralité et à jour, à choisir parmi près de 430 conventions nationales, régionales et départementales.
Grâce aux mises à jour quotidiennes, vous êtes certain de disposer en permanence d’informations fiables.
Selon la convention collective, les thèmes les plus récurrents disposent d’un accès direct pour vous simplifier l’utilisation quotidienne : salaires, formation, prévoyance, temps de travail…
| Support Internet | |
|---|---|
| Lecture | Accès illimité pendant 1 an Sommaire thématique disponible au sein des 50 conventions collectives les plus courantes |
| Nombre de conventions | 4 conventions, à choisir parmi près de 430 |
| Mises à jour | Quotidiennes, directement intégrées dans le corps du texte |
| Alertes actualité | Récapitulatif hebdomadaire ou instantané (au choix) du contenu des mises à jour par e-mail |
| Mode de recherche | Moteur de recherche par mots-clés, code NAF, IDCC et numéro de brochure au Journal Officiel |
| Téléchargement | A volonté, au format PDF |
Visualiser la documentation Internet
Aperçu de ladocumentation
Les salaires minimaux sur Internet
Retrouvez les données indispensables tous les mois : salaires minimaux, valeurs de point, indemnités de repas et de petits déplacements pour les ouvriers, les ETAM et les cadres.
- Chaque accord est détaillé par région ou département et la date d’application est précisée.
- Accès illimité pendant 1 an.
- Mises à jour permanentes.
Les services Tissot inclus
Bulletins de veille mensuels
Soyez informé des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles au sein de votre documentation.
Les modèles personnalisables sur Internet
Passez à l’action grâce aux outils pratiques.
• Vous recevez le récapitulatif des évolutions de vos services sur Internet : ajouts, suppressions, modifications de contenus…
• Envoi par e-mail suite à chaque mise à jour (1 fois par mois).
• Retrouvez tous les modèles de lettres, de contrats, de certificats, de formulaires, de check-lists, de tableaux de synthèse et de calculs essentiels pour agir concrètement, rapidement et sans faire d’erreur. Vous personnalisez chaque modèle puis vous imprimez le document final : c’est prêt !
• Accès illimité sur Internet pendant 1 an.
• Format personnalisable Word, Excel ou PDF selon les documents.
• Mises à jour en temps réel directement intégrées.
Cas concrets
Cas 1 : Depuis quelques temps, un de mes ouvriers arrivait en retard chaque matin sur le chantier, sans justification…
J’ai donc pris la décision de le sanctionner, mais je ne savais pas quelle était la bonne mesure à prendre. En faisant ma recherche dans “Gestion pratique du personnel et des rémunérations du BTP”, j’ai trouvé la fiche dont j’avais besoin pour choisir et appliquer la sanction appropriée. J’ai suivi la procédure indiquée et je n’ai eu qu’à personnaliser le modèle de lettre d’avertissement fourni.
Cas 2 : Lorsqu’on a dû arrêter un chantier quelques jours du fait d’intempéries, je ne savais plus comment procéder pour bénéficier du régime chômage intempéries…
En cherchant dans la documentation en ligne “Gestion pratique du personnel et des rémunérations du BTP” de Tissot, j’ai trouvé 2 fiches très claires sur le sujet. Je me suis laissée guider, j’ai fait la déclaration, puis j’ai obtenu le remboursement d’une partie des indemnités versées aux ouvriers.
Cas 3 : Je souhaitais engager une assistante à temps partiel, mais c’est difficile de trouver quelqu’un qui accepte de ne travailler que 2 jours par semaine…
Les fiches BTP de Tissot m’ont donné une solution à laquelle je n’avais pas pensé : intégrer un groupement d’employeurs pour partager une assistante avec une autre entreprise. Et comme toute la démarche est clairement expliquée, pas à pas, ça a été très facile à mettre en place. Voilà un problème vite résolu !
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