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Gestion du personnel simplifiée

Un schéma vaut mieux qu'un long discours ! Adoptez la bonne procédure pour chaque cas de gestion du personnel.

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Compris dans l'offre

  • Les fiches pratiques
  • Le Code du travail
  • Les services inclus

1. Pratique : vous visualisez la procédure à adopter en un clin d'œil.

2. Complet :  1 schéma pour comprendre, des commentaires pour interpréter et des outils pour agir.

3. Efficace : grâce à cette vision synthétique, vous réduisez le risque de mauvaise interprétation et obtenez l'adhésion du plus grand nombre.

Détails de l’abonnement pour une durée d’un an

  Les fiches pratiques

Une vision globale de la situation pour prendre les bonnes décisions : chaque fiche pratique vous propose un schéma ou un tableau. Il résume visuellement tous les points à connaître pour respecter les procédures face aux principales situations de gestion du personnel. Chaque fiche est indépendante des autres et traite d’un cas précis et concret : vous trouvez facilement toutes les informations utiles. Bénéficiez d’illustrations claires, plus parlantes qu’un long discours !

• Pour faciliter vos recherches, le moteur de recherche (sur Internet) et un index très détaillé (dans l’ouvrage) sont à votre disposition
• Sur Internet, les fiches sont mises à jour et enrichies chaque mois
• Inclus : Bulletin de veille

Bulletin de veille

Soyez informé au moindre changement !

Vous recevez le récapitulatif des évolutions mises en ligne sur Internet : ajouts, suppressions, modifications…

Envoi par e-mail suite à chaque mise à jour des contenus.

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Support Internet Support papier
Lecture Accès illimité pendant 1 an 1 ouvrage broché
Nombre de fiches 338 fiches 256 fiches
Mises à jour Mensuelle Edition annuelle
Bulletin de veille Récapitulatif mensuel du contenu des mises à jour par e-mail  
Modèles Personnalisables, téléchargeables, imprimables  
Mode de recherche Moteur de recherche par mots-clés Index détaillé de 3 308 mots-clés
Accès aux textes officiels Liens vers les articles du Code du travail cités dans les fiches  
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 Le Code du travail sur Internet

• Accédez rapidement et simplement à tous les articles du Code du travail.
• Inclus : Bulletins de veille.

Bénéficiez d’un accès illimité à l’intégralité du Code du travail. Grâce aux mises à jour permanentes, vous êtes certain(e) d’appliquer la réglementation en vigueur.

Au sein de chaque article, toutes les références à d’autres articles sont en lien hypertexte pour faciliter la navigation à l’intérieur du Code.

Exclusivité Tissot : pour chaque section, tous les articles de lois, les décrets et les ordonnances sont regroupés. Plus besoin de chercher dans 2 parties distinctes !

Les annotations en marge de chaque article vous permettent de trouver rapidement les textes correspondant au sujet qui vous intéresse et d’apporter, s’il y a lieu, une précision complémentaire.

Support Internet
Lecture Accès illimité pendant 1 an
Navigation hypertexte
Mises à jour Permanentes, directement intégrées dans le corps du texte
Bulletins de veille Récapitulatif mensuel du contenu des mises à jour par e-mail
Mode de recherche Moteur de recherche par mots-clés et numéros d’articles
Tables de concordance Table anciens / nouveaux numéros d’articles + table nouveaux / anciens numéros d’articles,  suite recodification de mai 2008

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Les services Tissot inclus

Bulletins de veille mensuels

Soyez informé des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles au sein de votre documentation.

Les modèles personnalisables sur Internet

Passez à l’action grâce aux outils pratiques.

• Vous recevez le récapitulatif des évolutions de vos services sur Internet : ajouts, suppressions, modifications de contenus…
• Envoi par e-mail suite à chaque mise à jour (1 fois par mois).

Retrouvez tous les modèles de lettres, de contrats, de certificats, de formulaires, de check-lists, de tableaux de synthèse et de calculs essentiels pour agir concrètement, rapidement et sans faire d’erreur. Vous personnalisez chaque modèle puis vous imprimez le document final : c’est prêt !
• Accès illimité sur Internet pendant 1 an.
• Format personnalisable Word, Excel ou PDF selon les documents.
• Mises à jour en temps réel directement intégrées.

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• Restez informé des évolutions du droit du travail >> Voir un exemple

Cas concrets

Cas 1 : Une salariée souhaitait bénéficier de la rupture conventionnelle du contrat de travail. Dans la mesure où je n’avais jamais eu à mettre en œuvre ce dispositif, je voulais être sûr de ne rien oublier…


Grâce au schéma fourni dans “Gestion du Personnel Simplifiée”, j’ai pu tout de suite repérer les grandes étapes de la procédure et me lancer en toute confiance.
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Cas 2 : Une dispute a éclaté entre deux salariés, dégénérant en bagarre. Je ne savais pas concrètement comment exprimer les reproches, et si je pouvais sanctionner plus lourdement l’un que l’autre…


J’ai suivi le schéma de ma fiche “Gestion du Personnel Simplifiée”, qui m’a indiqué pas à pas comment attribuer une sanction proportionnée à la faute et éviter tout risque d’accusation de discrimination. En plus, comme le modèle de lettre d’avertissement est fourni, j’ai pu agir rapidement, sans risque d’erreur.
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