Dossier – Les indemnités de licenciement

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54,90 HT/an
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En bref

Pour qui ?

  • Personnes en charge des RH

Niveau d'information

  • Approfondi

Formats

  • Dossier
Toutes les informations concernant les indemnités de licenciement.

Les points forts

Complet
L'ensemble des informations à connaître sur les indemnités de licenciement.
Actualisé
Le dossier est mis à jour en continu. Les mises à jour mensuelles, directement impactées dans le dossier, sont incluses dans l'offre en ligne.
2 offres pour répondre à vos besoins
Abonnement en ligne d'un an pour bénéficier des mises à jour mensuelles et des modèles personnalisables, ou PDF téléchargeable et imprimable.

L'offre

Ce dossier vous permet d’obtenir d’obtenir tous les conseils, les informations et les mises en garde sur les indemnités de licenciement.
Pour l’offre en ligne : accès illimité à tous les services pendant 1 an.

Comparatif des offres

Dossier en ligne (abonnement annuel)
Dossier PDF
Le dossier en format PDF non oui
Le dossier en ligne (mis à jour en continu) oui non
Les modèles personnalisables oui non
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En détail

Le dossier

L’indemnité de licenciement constitue une des indemnités versées par l’employeur au salarié lors de la rupture de son CDI, sous certaines conditions. Comment calculer l’ancienneté du salarié et le montant de l’indemnité légale de licenciement ? Son montant varie-t-il en fonction du motif de licenciement prononcé ? Comment effectuer la comparaison entre l’indemnité légale et l’indemnité conventionnelle, voire l’indemnité contractuelle de licenciement, pour verser la plus favorable au salarié ?

Ce dossier d’environ 15 pages aborde toutes les informations à connaître sur les indemnités de licenciement. Par ailleurs, il est mis à jour en continu.

Retrouvez tous les conseils, informations et mises en garde :
• règles de cumul ou d’exclusion de l’indemnité de licenciement avec d’autres indemnités ;
• conditions d’attribution de l’indemnité de licenciement ;
• calcul et versement de l’indemnité de licenciement ;
• régime fiscal et social de l’indemnité de licenciement.

Les modèles personnalisables

Passez à l’action grâce aux outils pratiques en ligne.
• Retrouvez des modèles de documents téléchargeables et personnalisables (régime social et fiscal des indemnités de rupture, tableau récapitulatif des temps constituant ou non un temps de travail effectif pour l’acquisition de congés payés et ancienneté).
• Format personnalisable Word, Excel ou PDF selon les documents.
• Mises à jour permanentes.

Modalité de règlement de la commande :
Par carte bancaire, chèque ou virement.

Livraison après enregistrement de la commande :
2 jours ouvrés pour recevoir par e-mail les modalités d’accès en ligne.
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Concret

Contenu basé sur des situations vécues en entreprises

Économique

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