TISSOT_WP_HEADSIDEBAR Dossier – Le travail à temps partiel – TISSOT_WP_BODYSIDEBAR

Dossier – Le travail à temps partiel

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En bref

Pour qui ?

  • Personnes en charge des RH

Niveau d'information

  • Approfondi

Formats

  • Dossier
Toutes les informations concernant le travail à temps partiel.

Les points forts

Complet
L'ensemble des informations à connaître pour tout savoir sur le travail à temps partiel.
Actualisé
Le dossier est mis à jour en continu. Les mises à jour mensuelles, directement impactées dans le dossier, sont incluses dans l'offre en ligne.
2 offres pour répondre à vos besoins
Abonnement en ligne d'un an pour bénéficier des mises à jour mensuelles et des modèles personnalisables, ou PDF téléchargeable et imprimable livré immédiatement par e-mail.

L'offre

Ce dossier vous permet d’obtenir toutes les informations à connaitre sur le travail à temps partiel.
Pour l’offre en ligne : accès illimité à tous les services pendant 1 an.

Comparatif des offres

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En détail

Le dossier

Le recours au travail à temps partiel est fréquent mais reste contraignant. Ce dossier d’environ 40 pages intègre toutes les informations à connaître pour le mettre en place et assurer son fonctionnement : contrat de travail à temps partiel, heures complémentaires, annualisation du temps de travail, mise en place pour les besoins de la vie personnelle, statut des salariés à temps partiel, contrôle de la durée du travail, informations des représentants du personnel, négociation annuelle obligatoire, mesures d’incitation, sanctions civiles et pénales, etc. Par ailleurs, il contient de nombreuses jurisprudences (plus de 70) et est mis à jour en continu.

Retrouvez tous les conseils, informations et mises en garde :
• définition et mise en place ;
• formalisme du contrat à temps partiel ;
• temps partiel sur l’année ;
• statut des salariés à temps partiel ;
• obligations de l’employeur relatives à la pratique du temps partiel dans l’entreprise ;
• mesures d’incitation au passage à temps partiel des salariés ;
• sanctions civiles et pénales.

Les modèles personnalisables

Passez à l’action grâce aux outils pratiques en ligne.
• Retrouvez des modèles de documents téléchargeables et personnalisables (contrats de travail et avenant).
• Format personnalisable Word, Excel ou PDF selon les documents.
• Mises à jour permanentes.

Modalité de règlement de la commande :
Par carte bancaire, chèque ou virement.

Livraison après enregistrement de la commande :
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Contenu basé sur des situations vécues en entreprises

Économique

Meilleur rapport qualité-prix du marché

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