Dossier – Le travail à temps partiel

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54,90 HT/an
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En bref

Pour qui ?

  • Personnes en charge des RH

Niveau d'information

  • Approfondi

Formats

  • Dossier
Toutes les informations concernant le travail à temps partiel.

Les points forts

Complet
L'ensemble des informations à connaître pour tout savoir sur le travail à temps partiel.
Actualisé
Le dossier est mis à jour en continu et contient plus de 200 jurisprudences. Les mises à jour mensuelles, directement impactées dans le dossier, sont incluses dans l'offre en ligne.
2 offres pour répondre à vos besoins
Abonnement en ligne d'un an pour bénéficier des mises à jour mensuelles et des modèles personnalisables, ou PDF téléchargeable et imprimable livré immédiatement par e-mail.

L'offre

Ce dossier vous permet d’obtenir toutes les informations à connaitre sur le travail à temps partiel.
Pour l’offre en ligne : accès illimité à tous les services pendant 1 an.

Comparatif des offres

Dossier en ligne (abonnement annuel)
Dossier PDF
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Le dossier en ligne (mis à jour en continu) oui non
Les modèles personnalisables oui non
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En détail

Le dossier

Le recours au travail à temps partiel est fréquent mais reste contraignant. Ce dossier d’environ 30 pages intègre toutes les informations à connaître pour le mettre en place et assurer son fonctionnement : contrat de travail à temps partiel, heures complémentaires, annualisation du temps de travail, mise en place pour les besoins de la vie personnelle, statut des salariés à temps partiel, contrôle de la durée du travail, informations des représentants du personnel, négociation annuelle obligatoire, mesures d’incitation, sanctions civiles et pénales, etc. Par ailleurs, il est mis à jour en continu.

Retrouvez tous les conseils, informations et mises en garde :
• définition et mise en place ;
• formalisme du contrat à temps partiel ;
• temps partiel sur l’année ;
• statut des salariés à temps partiel ;
• obligations de l’employeur relatives à la pratique du temps partiel dans l’entreprise ;
• mesures d’incitation au passage à temps partiel des salariés ;
• sanctions civiles et pénales.

Les modèles personnalisables

Passez à l’action grâce aux outils pratiques en ligne.
• Retrouvez des modèles de documents téléchargeables et personnalisables (contrats de travail et avenant).
• Format personnalisable Word, Excel ou PDF selon les documents.
• Mises à jour permanentes.

Modalité de règlement de la commande :
Par carte bancaire, chèque ou virement.

Livraison après enregistrement de la commande :
2 jours ouvrés pour recevoir par e-mail les modalités d’accès en ligne.
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Nos engagements

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Fiable

Nos équipes assurent un suivi permanent du fond documentaire

Concret

Contenu basé sur des situations vécues en entreprises

Économique

Meilleur rapport qualité-prix du marché

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