TISSOT_WP_HEADSIDEBAR Le télétravail – Editions Tissot – TISSOT_WP_BODYSIDEBAR

Le télétravail

 

Le télétravail peut être mis en œuvre lorsque l’aménagement du poste de travail est rendu nécessaire pour permettre la continuité de l’activité de l’entreprise et pour garantir la protection des salariés. L’article L. 1222-11 du code du travail mentionne le risque épidémique comme pouvant justifier le recours au télétravail sans l’accord du salarié. La mise en œuvre du télétravail dans ce cadre ne nécessite aucun formalisme particulier.

 

Pour vous accompagner, nous mettons à votre disposition tous nos contenus dédiés au télétravail :

 

 

 

 

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