Santé & sécurité

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Actualités

Perturbateurs endocriniens : décryptage

Publié le par dans Risques professionnels.

Solvants, plastifiants, additifs, produits phytosanitaires. Les perturbateurs endocriniens se retrouvent dans des substances utilisées dans des secteurs variés. Quels en sont les effets pour la santé ? Comment mieux prévenir les risques liés à leur utilisation ? Coup de projecteur sur ces substances qui perturbent le système hormonal des travailleurs.

Décryptage de l’INRS sur les perturbateurs endocriniens (juin 2018)

Tablette tactile : le CHSCT peut-il recourir à une expertise en cas de dysfonctionnement ?

Publié le par dans Rôle du CHSCT.

Le CHSCT peut-il faire appel à un expert agréé lorsqu’un employeur met à disposition des tablettes tactiles ? Peut-il évoquer un « risque grave » si ce matériel ainsi qu’une nouvelle application dysfonctionnent ? Rendue à propos du CHSCT, une toute récente décision pourrait concerner le CSE (comité social et économique) à l’avenir…

Intégrer un collaborateur de manière efficace

Publié le par dans Risques professionnels.

L'intégration du collaborateur est un élément majeur dans la pérennisation et la fidélisation d’une embauche. Pourtant, elle est trop souvent considérée comme une étape non indispensable et une perte de temps pour l’entreprise, le collaborateur devant être opérationnel immédiatement. Or lorsqu’on sait qu’un recrutement sur deux se solde par un échec à 18 mois, la formule de Jean-Jacques Rousseau « il faut savoir perdre du temps pour en gagner » prend tout son sens.

Burn-out : les résultats des dernières études en imagerie cérébrale

Publié le par dans Risques psychosociaux.

S’il est aujourd’hui possible de faire reconnaître le syndrome d’épuisement comme une maladie professionnelle et bien que ses symptômes soient de plus en plus connus des organisations, le burn-out reste absent des nomenclatures internationales décrivant les troubles mentaux. De récentes études d’imagerie cérébrale pourraient permettre une meilleure acception médicale du syndrome d’épuisement professionnel.

Lieux de travail sains et maîtrise de substances dangereuses : campagne européenne 2018-2019 !

Publié le par dans Risques professionnels.

Dans le cadre de la stratégie de l’Union européenne en sécurité et santé au travail (2014-2020), l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) organise des campagnes de sensibilisation aux questions de sécurité et santé au travail. Pour 2018-2019, le thème est : « Lieux de travail sains - Maîtriser l’usage des substances dangereuses ».

Rayonnements ionisants : évolutions du cadre de prévention

Publié le par dans Risques professionnels.

La radioactivité comporte des risques pour la santé des salariés. Deux décrets du 4 juin 2018 transposant la directive 2013/59/Euratom renforcent le cadre de leur prévention. A cette occasion, nous vous proposons un point sur les effets potentiels sur la santé des rayonnements ionisants, les principes de radioprotection et les dispositions réglementaires phares.

Se protéger contre les surfaces contaminées par les moisissures

Publié le par dans Risques professionnels.

La plupart des moisissures sont inoffensives pour les humains. Cependant, il existe une cinquantaine d’espèces pouvant présenter un risque pour la santé des personnes dont les défenses immunitaires sont affaiblies. A ce jour, aucune valeur limite d’exposition professionnelle pour la concentration de moisissures dans l’air ambiant n’a été établie.

Médecin du travail sanctionné pour avoir fait le lien entre état de santé du salarié et travail : confirmation par le Conseil d’Etat

Publié le par dans Sécurité et santé au travail.

Un médecin du travail peut-il être condamné pour avoir établi un certificat qui fait le lien entre l’état de santé d’un salarié et ses conditions de travail ? Cette question que nous avions abordée récemment vient d’être tranchée par le Conseil d’Etat.

Mondial de foot : prévenir les risques liés à la consommation d’alcool

Publié le par dans Sécurité et santé au travail.

Pour certaines entreprises, la coupe du monde de foot est l’occasion d’organiser des moments festifs autour d’un verre. Bien que favorable à la cohésion de groupe, l’organisation d’un tel évènement sportif n’est pas sans risque. Coup de projecteur sur la réglementation relative à la consommation d’alcool sur le lieu de travail et sur les mesures de prévention.

Télétravail : des effets positifs pour le salarié comme pour l’entreprise

Publié le par dans Risques professionnels.

Le cabinet Obergo a récemment publié les résultats de sa cinquième enquête sur le télétravail. Dans un contexte d’évolution du cadre légal, cette étude met en évidence des effets positifs de cette modalité d’organisation pour la qualité de vie au travail des salariés comme pour les entreprises, mais aussi des points de vigilance. Focus sur les aspects principaux.

Canicule : les différentes mesures de protection pouvant être mises en oeuvre

Publié le par dans Obligations de l’employeur.

Depuis la mi-juin les températures grimpent. Cela oblige l’employeur à prendre des mesures pour préserver la santé de ses salariés, particulièrement lorsqu’ils travaillent en extérieur sur des chantiers. Le plan canicule 2018 donne des conseils utiles à tous.

Plan canicule 2017-2018

Un vendredi sain chaque semaine ?

Publié le par dans Risques professionnels.

En matière de prévention des risques psychosociaux au travail une nouvelle approche commence à émerger en France dans les discours comme dans les pratiques. Les méthodes traditionnelles s’orientent sur la pathogénèse « dis-moi où tu souffres et je te dirai comment avoir moins mal » alors que les pratiques récentes valorisent la salutogénèse : « regardons ensemble comment aller mieux avant même de ressentir l’inconfort ».

L’EMDR : une prise en charge des évènements traumatiques

Publié le par dans Risques psychosociaux.

Au travail, certains salariés sont potentiellement exposés à des évènements graves et traumatiques (accident du travail dans les métiers physiques, agressions dans les métiers de service au public, etc.). Non assimilés, ces évènements peuvent donner lieu à des symptômes invalidants. Comment les prendre en charge ? Interview avec une praticienne EMDR, Jeanne Chevallier, psychologue clinicienne et consultante au sein du cabinet de conseil RH Stimulus.

Prévention des conduites addictives en milieu de travail : la 3e journée nationale a eu lieu !

Publié le par dans Risques professionnels.

C’est le 17 mai qu’a eu lieu la 3e journée nationale de prévention des conduites addictives en milieu de travail. Cette année, elle avait pour thème : « Alcool et travail : parlons-en ! ». Après le tabac, l’alcool est en effet la substance psychoactive la plus consommée. 16,4 % des actifs occupés déclarent ainsi consommer de l’alcool sur le lieu de travail en dehors des repas et des pots (Baromètre santé 2010 INPES).

Employeurs : attention au licenciement pour inaptitude résultant d’un manquement à votre obligation de sécurité

Publié le par dans Inaptitude professionnelle.

L’employeur est tenu à une obligation de sécurité en matière de protection de la santé aussi bien physique que mentale et de la sécurité des salariés. Pour autant, lorsque les manquements en la matière conduisent le salarié à être régulièrement déclaré inapte par le médecin du travail, le licenciement pour inaptitude peut-il être requalifié sans cause réelle et sérieuse ?

Sauveteurs secouristes du travail : le badge est-il obligatoire ?

Publié le par dans Obligations de l’employeur.

La législation impose à l’employeur de disposer d'un secouriste dans chaque atelier où sont effectués des travaux dangereux et dans chaque chantier occupant 20 personnes pendant plus de 15 jours. Ce sauveteur secouriste du travail (SST) obtient un certificat à l’issue d’une formation dont les modalités sont déterminées par une circulaire de la CNAMTS.

Prévention de la désinsertion professionnelle : déclaration d’engagement du COCT

Publié le par dans Sécurité et santé au travail.

Sur le sujet de la « prévention de la désinsertion professionnelle » (« PDP » pour les initiés) et du maintien en emploi, l’actualité est riche…Alors que le Rapport IGAS (prévention de la désinsertion professionnelle des salarié malades ou handicapés) est paru en décembre, comptant pas moins de 30 recommandations, le COCT vient de publier une déclaration pour renouveler son engagement sur ce thème.

Changement climatique : quelles conséquences sur les risques professionnels ?

Publié le par dans Risques professionnels.

Dans son rapport rendu public en avril 2018, l’Agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement et du travail (ANSES) analyse l’impact du changement climatique pour les conditions de travail. Découvrez-en les principaux enseignements : évolutions du climat en France, conséquences sur les risques professionnels et premières pistes de prévention.

Bien-être au travail et réunion sont-ils compatibles ?

Publié le par dans Risques psychosociaux.

Les réunions devraient avoir pour effet de faciliter les activités professionnelles et la communication au sein d’une structure. Or le constat est que malheureusement, les réunions s’apparentent trop souvent à une perte de temps et que « la réunionite », consistant à organiser des réunions à tout propos, est largement présente.