Santé & sécurité

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Actualités

  Accident du travail

Indemnités journalières : l’employeur pourrait payer les arrêts maladies de courtes durées

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A la rentrée, le Gouvernement a confirmé vouloir travailler sur une disposition visant à permettre une prise en charge financière des arrêts maladie inférieurs à 8 jours par l’employeur. Cette disposition, à l’état de réflexion, déplait fortement aux institutions représentatives du patronat, le MEDEF en tête.

Risques professionnels

Un vendredi sain chaque semaine ?

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En matière de prévention des risques psychosociaux au travail une nouvelle approche commence à émerger en France dans les discours comme dans les pratiques. Les méthodes traditionnelles s’orientent sur la pathogénèse « dis-moi où tu souffres et je te dirai comment avoir moins mal » alors que les pratiques récentes valorisent la salutogénèse : « regardons ensemble comment aller mieux avant même de ressentir l’inconfort ».

Risques psychosociaux

L’EMDR : une prise en charge des évènements traumatiques

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Au travail, certains salariés sont potentiellement exposés à des évènements graves et traumatiques (accident du travail dans les métiers physiques, agressions dans les métiers de service au public, etc.). Non assimilés, ces évènements peuvent donner lieu à des symptômes invalidants. Comment les prendre en charge ? Interview avec une praticienne EMDR, Jeanne Chevallier, psychologue clinicienne et consultante au sein du cabinet de conseil RH Stimulus.

Risques professionnels

Prévention des conduites addictives en milieu de travail : la 3e journée nationale a eu lieu !

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C’est le 17 mai qu’a eu lieu la 3e journée nationale de prévention des conduites addictives en milieu de travail. Cette année, elle avait pour thème : « Alcool et travail : parlons-en ! ». Après le tabac, l’alcool est en effet la substance psychoactive la plus consommée. 16,4 % des actifs occupés déclarent ainsi consommer de l’alcool sur le lieu de travail en dehors des repas et des pots (Baromètre santé 2010 INPES).

Inaptitude professionnelle

Employeurs : attention au licenciement pour inaptitude résultant d’un manquement à votre obligation de sécurité

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L’employeur est tenu à une obligation de sécurité en matière de protection de la santé aussi bien physique que mentale et de la sécurité des salariés. Pour autant, lorsque les manquements en la matière conduisent le salarié à être régulièrement déclaré inapte par le médecin du travail, le licenciement pour inaptitude peut-il être requalifié sans cause réelle et sérieuse ?

Obligations de l’employeur

Sauveteurs secouristes du travail : le badge est-il obligatoire ?

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La législation impose à l’employeur de disposer d'un secouriste dans chaque atelier où sont effectués des travaux dangereux et dans chaque chantier occupant 20 personnes pendant plus de 15 jours. Ce sauveteur secouriste du travail (SST) obtient un certificat à l’issue d’une formation dont les modalités sont déterminées par une circulaire de la CNAMTS.

Sécurité et santé au travail

Prévention de la désinsertion professionnelle : déclaration d’engagement du COCT

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Sur le sujet de la « prévention de la désinsertion professionnelle » (« PDP » pour les initiés) et du maintien en emploi, l’actualité est riche…Alors que le Rapport IGAS (prévention de la désinsertion professionnelle des salarié malades ou handicapés) est paru en décembre, comptant pas moins de 30 recommandations, le COCT vient de publier une déclaration pour renouveler son engagement sur ce thème.

Risques professionnels

Changement climatique : quelles conséquences sur les risques professionnels ?

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Dans son rapport rendu public en avril 2018, l’Agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement et du travail (ANSES) analyse l’impact du changement climatique pour les conditions de travail. Découvrez-en les principaux enseignements : évolutions du climat en France, conséquences sur les risques professionnels et premières pistes de prévention.

Sécurité et santé au travail

Journées de la sécurité routière au travail : cap sur la 2e édition !

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La semaine dernière, la Sécurité routière a lancé la 2e édition des journées de la sécurité routière au travail pour échanger et agir contre le risque routier professionnel. Pourquoi ? Parce que les accidents de la route restent la 1ère cause de mortalité dans le cadre du travail ! Près de 500 personnes ont ainsi perdu la vie en 2017…

Obligations de l’employeur

Discriminations au travail : quels constats du Défenseur des droits pour 2017 ?

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Le rapport d’activité 2017 du Défenseur des droits est l’occasion de faire un état des lieux des discriminations dans l’emploi. Principaux constats, zoom sur les sujets de l’origine, du handicap, de la grossesse et du sexisme, actions de prévention sur lesquelles s’appuyer… autant d’éclairages qui vous aideront à améliorer vos pratiques.

Sécurité et santé au travail

Médecin du travail faisant un lien entre état de santé du salarié et travail : gare à la sanction

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Le médecin du travail, professionnel de santé amené à examiner les salariés et à connaître les conditions de travail de leur entreprise, commet-il une faute en faisant un lien entre état de santé et travail ? Le Conseil de l’Ordre des médecins s’est de nouveau prononcé en sanctionnant un médecin du travail.

Obligations de l’employeur

Souffrance au travail : l’employeur qui décide de sanctionner le salarié plutôt que de l’aider s’expose à la prise d’acte

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L’étude de la jurisprudence met en avant le lien étroit existant entre prise d’acte et manquement à l’obligation de sécurité. Un enseignant en arrêt maladie en raison de l’agressivité de l’un de ses élèves et à l’encontre duquel l’employeur a envisagé de prononcer une sanction peut-il prendre acte de la rupture ?

Sécurité et santé au travail

Intelligence artificielle : quelles seront les conditions de travail de demain ?

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Le 28 mars 2018, France Stratégie et Cédric Villani ont dévoilé leurs rapports sur l’intelligence artificielle et l’emploi, intégrant la question de son impact sur les conditions de travail. Entre risques et opportunités, focus sur ces analyses et les clés pour concilier au mieux intelligence artificielle et qualité de vie au travail des salariés.

Risques professionnels

Branche AT-MP : quand patronat et syndicats appellent le Gouvernement à « passer de la parole aux actes »

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La mission Santé travail conduite par Charlotte Lecocq, députée, Bruno Dupuis, consultant et Henri Forest de la CFDT doit rendre ses conclusions d’ici le 30 avril prochain, notamment sur les voies d’amélioration du système de prévention des risques professionnels en France. A cette occasion, les partenaires sociaux de la branche AT-MP ont tenu à faire entendre leurs voix dans un communiqué adressé au Gouvernement…

Risques professionnels

Risques professionnels : inspection commune pour l’intervention d’une entreprise extérieure

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L’interférence des activités ou encore la méconnaissance des locaux liées à l’intervention d’une entreprise extérieure engendre des risques professionnels supplémentaires. Afin de les prévenir, une inspection commune doit être menée par le chef de l’entreprise utilisatrice et celui de l’entreprise intervenante.

Inaptitude professionnelle

Inaptitude professionnelle et indemnité spéciale de licenciement : et s’il y a un trop-perçu ?

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En cas d’inaptitude d’origine professionnelle, la réglementation prévoit des mesures spécifiques en faveur du salarié victime d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle. Parmi elles figure le versement d’une indemnité spéciale de licenciement, égale au double de l’indemnité légale : de quoi crisper les parties sur la question de l’origine professionnelle - ou non - de l’inaptitude.

Obligations de l’employeur

Comment assurer l’accessibilité des lieux de travail aux travailleurs handicapés ?

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Les lieux et les postes de travail doivent être accessibles aux personnes en situation d’handicap, c’est-à-dire à celles dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont réduites par suite de l’altération d’une ou plusieurs fonctions sensorielles, physiques ou mentales. Les employeurs et les maîtres d’ouvrages doivent se conformer aux dispositions en vigueur lors de la conception des lieux de travail et de l’aménagement des postes.

Risques professionnels

Leptospirose : limitez le risque de transmission !

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Transmise par les rongeurs, la leptospirose est en augmentation : Santé publique France rapporte un doublement du nombre de cas ces dernières années. De la définition de cette maladie aux actions possibles en passant par le cadre réglementaire, nous vous proposons une mise à niveau sur le sujet, afin de renforcer vos mesures de prévention de ce risque biologique.