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Actualités

Votre thématique : " Sécurité et santé au travail "

Sécurité et santé au travail

Congrès : La Semaine de la Santé au Travail

Publié le 28/09/2016 par

Du 5 au 9 décembre 2016, Comundi, l’organisme de formation partenaire des Editions Tissot, organise la 13e édition de la Semaine de la Santé au Travail à Paris. Découvrez une sélection de 29 formations pratiques qui vous permettront de monter en compétences, mettre à jour vos connaissances dans le domaine de votre choix et échanger avec vos homologues !

Sécurité et santé au travail

Préparer votre intervention sur un chantier en coactivité : le PPSPS

Publié le 08/06/2016 par

Vous êtes amené à travailler avec plusieurs autres entreprises sur un chantier clos et indépendant. Vous devez respecter les règles particulières applicables aux opérations de Bâtiment ou de Génie civil qui se déroulent dans un espace clos et indépendant dès lors qu’interviennent plusieurs entreprises, en générant des risques de coactivité. Le PPSPS est à établir dès lors que vous intervenez sur des chantiers soumis aux règles de coordination en matière de santé et de sécurité.

Sécurité et santé au travail

NOUVEAUTE : Santé sécurité au travail, mode d’emploi pour les TPE-PME

Publié le 24/05/2016 par

Aider les petites structures à répondre facilement et rapidement aux différentes problématiques liées à la santé sécurité au travail, tel est l’objectif de la nouvelle documentation des Editions Tissot « Santé sécurité au travail : mode d’emploi pour les TPE-PME ». Pour y arriver, cette documentation fournit des réponses à des situations données et des propositions d’actions pour favoriser la prévention.

Sécurité et santé au travail

Contestation d’un accident du travail par l’employeur : l’importance des réserves

Publié le 08/04/2016 par

L’employeur qui souhaite contester un accident du travail doit formuler des réserves motivées lors de la déclaration. Cela aura pour effet de déclencher une enquête de la CPAM pendant laquelle il pourra présenter ses observations. Le non-respect de cette procédure rend l’éventuelle décision de prise en charge de l’accident du travail inopposable à l’employeur.

Sécurité et santé au travail

Travaux interdits aux jeunes en formation : une procédure simplifiée pour y déroger

Publié le 27/05/2015 par

Jusqu’à présent, pour affecter des mineurs en formation à des tâches présentant certains risques sur leur santé et leur sécurité, l’employeur devait obtenir une autorisation préalable de l’inspection du travail. Un récent décret remplace à compter du 2 mai 2015 cette autorisation par une simple déclaration. Mais il impose en contrepartie des obligations de prévention renforcées pour l’employeur.

Sécurité et santé au travail

Le mi-temps thérapeutique

Publié le 12/07/2012 par

Le mi-temps thérapeutique est une forme de travail à temps partiel pour raisons médicales dont l’objectif est de favoriser la guérison du salarié. Celui-ci peut reprendre son activité professionnelle, tout en continuant à percevoir des indemnités journalières de la Sécurité sociale pour les périodes non travaillées. Êtes-vous obligé d’accepter une reprise en mi-temps thérapeutique ? Quelles démarches devez-vous effectuer pour respecter vos obligations ?

Avenant au contrat de travail: passage à temps partiel

Sécurité et santé au travail

Des conditions de travail qui se dégradent peuvent vous coûter cher… très cher !

Publié le 08/03/2010 par

La protection de la santé et de la sécurité des travailleurs n’est pas à prendre à la légère. Dans ce domaine, l’employeur a une obligation de résultat. Un état de santé qui se dégrade en raison des conditions de travail cause un préjudice au salarié, que l’employeur doit réparer par le versement de dommages et intérêts.

Sécurité et santé au travail

Travailleurs handicapés : les lieux de travail devront être plus accessibles et sécurisés

Publié le 29/10/2009 par

De nouvelles règles d’accessibilité et de sécurisation des lieux de travail en faveur des personnes handicapées entreront en vigueur à compter du 24 avril 2010. Toutes les entreprises ne sont pas concernées, mais si vous l’êtes, il est temps de vous préparer pour prendre les mesures qui s’imposent !

Sécurité et santé au travail

Plan de continuité d’activité : dispense de déclaration des données personnelles

Publié le 28/09/2009 par

Pour faire face à la pandémie de grippe A et élaborer votre plan de continuité d’activité (PCA), vous pouvez avoir besoin d’informations personnelles concernant vos salariés : coordonnées, situation familiale, équipement informatique personnel, etc. A titre exceptionnel, la CNIL dispense les entreprises de déclarer ces fichiers informatiques.