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Actualités

Votre mot-clé : " Document unique "

Contenu du document unique

Le document unique liste et hiérarchise les risques professionnels pouvant nuire à la santé et à la sécurité de tout salarié. Il recense les mesures préventives visant à les réduire voire les supprimer.

Réévaluation du document unique

Au moins une fois par an, et à chaque fois qu’une unité de travail a été modifiée, ce document unique doit être réévalué.

Leptospirose : limitez le risque de transmission !

Publié le par dans risques professionnels

Transmise par les rongeurs, la leptospirose est en augmentation : Santé publique France rapporte un doublement du nombre de cas ces dernières années. De la définition de cette maladie aux actions possibles en passant par le cadre réglementaire, nous vous proposons une mise à niveau sur le sujet, afin de renforcer vos mesures de prévention de ce risque biologique.

Affections psychiques au travail : de la connaissance à la prévention

Publié le par dans risques psychosociaux

Les troubles psychosociaux peuvent se traduire par de l’absentéisme ou de la maladie ordinaire, difficile à analyser pour les entreprises. La récente publication de l’Assurance Maladie sur les affections psychiques liées au travail permet de mieux cerner le sujet. De la connaissance à la prévention en passant par le cadre légal, cap sur les troubles psychosociaux.

Conduites addictives au travail : de nouvelles ressources de prévention

Publié le par dans sécurité et santé au travail

Le portail addictaide.fr/travail a été récemment mis en ligne par le Fonds actions addictions. Soutenu par le ministère du Travail et la mission interministérielle de lutte contre les conduites addictives, il rassemble les informations sur la prévention et la prise en charge des addictions en milieu de travail. L'occasion de faire le point sur le sujet.

Location et prêt de matériel : quelles obligations et responsabilité en matière de sécurité ?

Publié le par dans risques professionnels

Un nombre important d’entreprises du secteur du BTP a recours à la location de matériel. Cette location doit faire l’objet d’un contrat, régi par les dispositions prévues par le Code civil, qui organise les relations entre le loueur et le preneur de matériels ainsi que les obligations de chacun.

Document unique : classé sans suite

Publié le par dans risques professionnels

Même si les arrêts de travail ne sont pas aussi nombreux et fréquents dans toutes les entreprises, s’ils ne touchent pas toutes les catégories de salariés de manière homogène et s’ils sont plus répandus dans certains secteurs, la prévention des risques au travail devrait se généraliser. Or, le « document unique », contenant des actions de prévention découlant du rapport d’évaluation des risques, est encore largement sous-exploité.

Je mets à jour le document unique

Publié le par dans obligations de l’employeur

Publi-communiqué. Réaliser un document unique est une étape importante, obligatoire pour toutes les entreprises. Mais oublier de le réactualiser vous expose aux mêmes sanctions que sa non-réalisation ! Le challenge de ce mois-ci pour lequel nous nous proposons de vous accompagner est donc de mettre à jour votre document unique pour répondre aux exigences liées à la prévention des risques professionnels.

Un outil d’aide à l’évaluation des RPS dans le secteur sanitaire et social

Publié le par dans risques psychosociaux

C’est parce que nous ne sommes pas tous égaux du point de vue des compétences techniques et méthodologiques face aux enjeux de santé et sécurité que l’INRS propose un outil afin d’aider les petites structures du secteur sanitaire et social à intégrer l’évaluation des risques psychosociaux dans leur document unique.

Document unique : comment bien évaluer les risques dans votre entreprise ?

Publié le par dans risques professionnels

Le document unique d’évaluation des risques doit être rédigé dans toute entreprise employant un ou plusieurs salariés. Si l’employeur ne remplit pas cette obligation, il peut être sanctionné. Il ne doit pourtant pas être vu que comme une contrainte : il s’agit d’une étape importante dans l’amélioration de la prévention des risques professionnels.

Le document unique d’évaluation des risques et la faute inexcusable de l’employeur

Intégrer les risques psychosociaux dans le document unique

Publié le par dans risques psychosociaux

L’employeur a l’obligation d’évaluer l’ensemble des risques auxquels ses salariés sont exposés au sein de son entreprise. Ce qui inclut les risques psychosociaux car il doit préserver leur santé physique et mentale. Ces risques peuvent être induits par l’activité de travail elle-même ou provoqués par l’organisation et les relations de travail.

Formaliser le document unique

Travail saisonnier : quelles actions de prévention concrètes ont été mises en place ?

Publié le par dans risques professionnels

Le travail saisonnier est réalisé pendant une période courte par plus d’un million de personnes chaque année. Les domaines d’activités sont très variés, comme par exemple, le tourisme, l’hôtellerie, la viticulture, le spectacle, les centre des loisirs, etc. Ces personnes sont exposées à des risques particuliers : comment les prévenir ?

Prévention du risque routier : aide financière

Publié le par dans risques professionnels

Le risque routier est le risque professionnel principal et il est aussi la cause première de décès par accident au travail. Presque la moitié des accidents mortels du travail sont des accidents de la route. Dans le but de diminuer ce risque, l’assurance maladie présente une offre destinée exclusivement aux entreprises de moins de 50 salariés, peu importe leur secteur d’activité.

Télétravail : une nouvelle vision du travail pour des avantages indéniables

Publié le par dans obligations de l’employeur

Un rapport rendu au ministère de l’Industrie en mai dernier explore les pratiques du télétravail au sein des entreprises françaises. Cette étude, qui s’est intéressée à 6.200 télétravailleurs de tous secteurs d’activité confondus, est forte d’enseignement : gain de productivité, système de travail adapté à son époque et écologiquement intelligent.

Commerces alimentaires de proximité : comment mettre en place une démarche de prévention ?

Publié le par dans risques professionnels

Les chefs d’entreprise des commerces alimentaires de proximité tels que les superettes, d’alimentation générale, de fruits et de légumes, de pain, de pâtisserie et de confiserie, etc. doivent mettre en place une démarche de prévention spécifique afin de protéger la santé et la sécurité de leurs salariés.