Santé & sécurité

  1. Accueil
  2. Santé & sécurité
  3. Actualités
  4. ST

Actualités

Votre mot-clé : " Document unique "

Contenu du document unique

Le document unique liste et hiérarchise les risques professionnels pouvant nuire à la santé et à la sécurité de tout salarié. Il recense les mesures préventives visant à les réduire voire les supprimer.

Réévaluation du document unique

Au moins une fois par an, et à chaque fois qu’une unité de travail a été modifiée, ce document unique doit être réévalué.

Risques professionnels

Document unique : classé sans suite

Publié le 14/09/2016 par

Même si les arrêts de travail ne sont pas aussi nombreux et fréquents dans toutes les entreprises, s’ils ne touchent pas toutes les catégories de salariés de manière homogène et s’ils sont plus répandus dans certains secteurs, la prévention des risques au travail devrait se généraliser. Or, le « document unique », contenant des actions de prévention découlant du rapport d’évaluation des risques, est encore largement sous-exploité.

Obligations de l’employeur

Je mets à jour le document unique

Publié le 09/07/2014 par

Publi-communiqué. Réaliser un document unique est une étape importante, obligatoire pour toutes les entreprises. Mais oublier de le réactualiser vous expose aux mêmes sanctions que sa non-réalisation ! Le challenge de ce mois-ci pour lequel nous nous proposons de vous accompagner est donc de mettre à jour votre document unique pour répondre aux exigences liées à la prévention des risques professionnels.

Risques professionnels

Document unique : comment bien évaluer les risques dans votre entreprise ?

Publié le 17/01/2014 par

Le document unique d’évaluation des risques doit être rédigé dans toute entreprise employant un ou plusieurs salariés. Si l’employeur ne remplit pas cette obligation, il peut être sanctionné. Il ne doit pourtant pas être vu que comme une contrainte : il s’agit d’une étape importante dans l’amélioration de la prévention des risques professionnels.

Le document unique d’évaluation des risques et la faute inexcusable de l’employeur

Risques psychosociaux

Intégrer les risques psychosociaux dans le document unique

Publié le 24/04/2013 par

L’employeur a l’obligation d’évaluer l’ensemble des risques auxquels ses salariés sont exposés au sein de son entreprise. Ce qui inclut les risques psychosociaux car il doit préserver leur santé physique et mentale. Ces risques peuvent être induits par l’activité de travail elle-même ou provoqués par l’organisation et les relations de travail.

Formaliser le document unique

Risques professionnels

Travail saisonnier : quelles actions de prévention concrètes ont été mises en place ?

Publié le 11/07/2012 par

Le travail saisonnier est réalisé pendant une période courte par plus d’un million de personnes chaque année. Les domaines d’activités sont très variés, comme par exemple, le tourisme, l’hôtellerie, la viticulture, le spectacle, les centre des loisirs, etc. Ces personnes sont exposées à des risques particuliers : comment les prévenir ?

Risques professionnels

Prévention du risque routier : aide financière

Publié le 11/07/2012 par

Le risque routier est le risque professionnel principal et il est aussi la cause première de décès par accident au travail. Presque la moitié des accidents mortels du travail sont des accidents de la route. Dans le but de diminuer ce risque, l’assurance maladie présente une offre destinée exclusivement aux entreprises de moins de 50 salariés, peu importe leur secteur d’activité.

Obligations de l’employeur

Télétravail : une nouvelle vision du travail pour des avantages indéniables

Publié le 11/07/2012 par

Un rapport rendu au ministère de l’Industrie en mai dernier explore les pratiques du télétravail au sein des entreprises françaises. Cette étude, qui s’est intéressée à 6.200 télétravailleurs de tous secteurs d’activité confondus, est forte d’enseignement : gain de productivité, système de travail adapté à son époque et écologiquement intelligent.

Risques professionnels

Commerces alimentaires de proximité : comment mettre en place une démarche de prévention ?

Publié le 13/06/2012 par

Les chefs d’entreprise des commerces alimentaires de proximité tels que les superettes, d’alimentation générale, de fruits et de légumes, de pain, de pâtisserie et de confiserie, etc. doivent mettre en place une démarche de prévention spécifique afin de protéger la santé et la sécurité de leurs salariés.

Obligations de l’employeur

Document unique : prise en compte du risque d’explosion

Publié le 22/02/2012 par

Il n’est pas suffisant pour l’employeur d’établir un document unique pour répondre à son obligation de sécurité. Ce document, porté à la connaissance des salariés, doit prendre en compte de façon exhaustive la réalité des risques encourus par les travailleurs. Ainsi, l’entreprise qui dispose d’un document unique « non-conforme » est condamnée à 10.000 euros d’amende et à la publication de cette décision.