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Si l’état de santé du salarié fait obstacle à tout reclassement, l’employeur peut-il directement lancer la procédure de licenciement ?

Publié le par dans Obligations de l’employeur.

Normalement, lorsqu’un salarié est déclaré inapte, son employeur doit tenter de le reclasser. Mais il existe des exceptions à cette obligation.

Si l’état de santé du salarié fait obstacle à tout reclassement, l’employeur peut-il directement lancer la procédure de licenciement ?

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