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Prime d’habillage : dans quels cas s’impose-t-elle ?

Publié le par dans obligations de l’employeur

Certaines activités nécessitent le port d’une tenue de travail spécifique. Lorsque les opérations d’habillage et de déshabillage sont effectuées sur le lieu de travail, la question des contreparties allouées aux salariés se pose.

Quelles sont les conditions pour bénéficier d’une prime d’habillage ?

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