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L’employeur peut-il sanctionner un salarié qui vient travailler alors qu’il est malade ?

Publié le par dans Obligations de l’employeur.

Si on parle souvent de la hausse des arrêts maladies, on aborde moins souvent le cas des salariés qui continuent de travailler lorsqu’ils sont malades. L’employeur peut-il le leur reprocher et même les sanctionner pour cela ?

L’employeur peut-il sanctionner un salarié qui vient travailler alors qu’il est malade ?

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