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Inaptitude et début de la procédure de licenciement : quel délai respecter ?

Publié le par dans inaptitude professionnelle

Lorsque le médecin du travail a rendu un avis d’inaptitude en dispensant l’employeur de rechercher un reclassement, la procédure de licenciement du salarié peut-elle démarrer immédiatement ?