Santé & sécurité

  1. Accueil
  2. Actualités

Actualités

Droit de retrait : peut-il s’appliquer si l’employeur ne fournit plus de travail à un salarié ?

Publié le par dans Obligations de l’employeur.

Un salarié, à qui l’employeur ne fournit pas de travail, considère que la situation est préjudiciable à sa santé. Peut-il faire jouer son droit de retrait ?

Un salarié peut-il exercer son droit de retrait si l’employeur ne lui fournit pas de travail ?

La réponse à cette question posée par un abonné est ouverte et en accès gratuit pendant plusieurs jours.