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Actualités

Le CE peut-il exclure de l’accès aux activités sociales et culturelles les salariés des catégories professionnelles les plus élevées ? Ceux ayant les salaires les plus élevés ?

Publié le par dans Comité d’entreprise.

Certains salariés membres du comité de Direction souhaitent bénéficier des activités sociales et culturelles que vous proposées. Ont-ils accès à ces activités comme les autres membres du personnel ?

Nouveauté : le mandat d’élu CE

Publié le par dans Comité d’entreprise.

Nouvellement élu au CE ou besoin de refaire le point sur vos connaissances ? Il n’est pas toujours facile de trouver la réponse aux questions quotidiennes et spécifiques que rencontrent les membres du comité d’entreprise. C’est pourquoi les Editions Tissot publient un nouvel ouvrage spécialement dédié aux élus du CE pour accéder immédiatement à une information concrète et accessible.

Les règles d’or du mandat d’élu CE

Droit du comité d’établissement d’être assisté par un expert-comptable pour l’examen annuel des comptes de l’établissement

Publié le par dans Fonctionnement des RP.

Le droit du CCE (comité central d’entreprise) d’être assisté par un expert-comptable rémunéré par l’employeur pour l’examen annuel des comptes, ne prive pas un comité d’établissement de se faire lui aussi assister pour l’examen annuel des comptes de l’établissement.

Le comité d’entreprise est-il obligé de garder les précédentes activités sociales après de nouvelles élections ?

Publié le par dans Comité d’entreprise.

Le comité d’entreprise vient d’être renouvelé et vous êtes élu ! Certains salariés sont étonnés de ne plus pouvoir bénéficier de la prime de naissance et vous demandent si vous aviez le droit de supprimer cet avantage.

Les activités sociales et culturelles : 4 questions/réponses

La participation à la vie du CE est-elle autorisée pendant le préavis ?

Publié le par dans Comité d’entreprise.

Un salarié membre du CE vient de donner sa lettre de démission. Pendant son préavis, celui-ci continue à participer aux réunions et à prendre part aux décisions soumises à l’avis du comité. L’employeur lui demande de ne plus participer aux réunions en raison de son départ imminent de l’entreprise, en a-t-il le droit ?

Le mandat et le statut des membres du CE : 4 questions / réponses

Peut-on présenter sa candidature à la fois comme titulaire et comme suppléant au comité d’entreprise ?

Publié le par dans Comité d’entreprise.

Lors de l’organisation des élections professionnelles, un salarié se présente à la fois comme suppléant et titulaire, soit pour « combler » une liste ou tout simplement pour favoriser l’obtention d’un siège à son syndicat. En a-t-il le droit ? Que faire s’il est élu sur les deux listes ?

Les élections du comité d’entreprise : 4 questions/réponses

Quel est le rôle du CE en matière d’activités sociales et culturelles ?

Publié le par dans Comité d’entreprise.

Le comité d’entreprise (CE) gère directement ou contrôle toutes les activités sociales et culturelles de l’entreprise, instituées au profit des salariés, voire des anciens salariés et de leur famille, autres que celles rendues obligatoires par la loi ou la convention collective. Le CE est indépendant et peut décider de mettre en place de nouvelles activités sociales et culturelles.

Les activités sociales et culturelles : 4 questions/réponses

A quelle fréquence doivent avoir lieu les réunions du CE ?

Publié le par dans Comité d’entreprise.

Le comité d’entreprise se réunit obligatoirement au moins une fois par mois, sur convocation de l’employeur. Dans les entreprises de moins de 150 salariés, le CE peut n’être réuni que tous les 2 mois (sauf en cas de DUP, cumulant les attributions des DP et du CE). De plus, le CE peut être appelé à siéger en réunions extraordinaires.

Les réunions du comité d’entreprise : 4 questions/réponses

Qui décide des modalités pour organiser les élections professionnelles ?

Publié le par dans Comité d’entreprise.

Organiser les élections professionnelles n’est pas un acte ordinaire de gestion d’une entreprise. C’est pourquoi la loi prévoit un processus de décision pour organiser les élections professionnelles qui comporte diverses garanties de la sincérité du scrutin.

Les élections du comité d’entreprise : 4 questions/réponses