Risques psychosociaux
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Newsletter 48 / 19 juillet 2017
Risques psychosociaux Info
Souffrance des collaborateurs

Pas toujours simple pour un manager de savoir détecter la souffrance au travail de ses collaborateurs et de réagir. Des pistes vous sont proposées dans notre article « Managers : comment gérer la souffrance de vos collaborateurs ? ».

Bonne lecture !

L'interview du mois
Managers : comment gérer la souffrance de vos collaborateurs ?

L’augmentation des risques psychosociaux, depuis quelques années, incite les managers à pratiquer davantage l’écoute active envers leurs équipes. Quels sont les signaux qui indiquent qu’un collaborateur est en difficulté ? Comment le gérer et quelles actions mettre en place ? Pour répondre à ces questions, l'ANACT est allée à la rencontre de Stéphan Pezé, maître de conférences en Sciences de gestion à l’université Paris Est, qui a conduit en 2011 des travaux auprès des managers sur la gestion de la souffrance des collaborateurs. Lire l’article

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Prévention des risques
Concilier performance et qualité de vie au travail

Depuis l’accord interprofessionnel de juin 2013 « vers une politique d'amélioration de la qualité de vie au travail et de l'égalité professionnelle », les entreprises sont incitées à expérimenter de nouvelles manières de concilier performance et mise en œuvre d’organisations du travail favorisant les conditions de travail et de vie des salariés. Lire l’article

La question du mois
Le questionnaire est-il le seul support pour établir un diagnostic des facteurs de risques psychosociaux ?

Pour collecter des données sur les risques psychosociaux, existe-t-il différentes méthodes ? Lire l’article

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