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Newsletter 10 / 19 juin 2018
Management Info
À la une
Retrouver l’énergie au travail

Le travail occupe une grande partie de nos temps de vie, et nous y côtoyons souvent un grand nombre de personnes : collègues, hiérarchie, collaborateurs, clients, partenaires, etc. S’il peut être une réelle source d’épanouissement, il peut parfois également être source de démotivation, de déperdition d’énergie, voire de diminution de notre confiance en nous-même. Dans ce cas, le plaisir n’y est plus et nous allons travailler, comme le dit l’adage populaire, « avec des pieds de plomb ». Lire l’article

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Le sujet du mois
L’impact de nos réactions au quotidien

Nous nous influençons mutuellement. Ce que nous faisons et ce que nous disons en tant que manager peut avoir un impact puissant sur nos collaborateurs. En nous remémorant notre évolution professionnelle, nous pouvons retrouver des moments où notre encadrement nous a encouragé ou nous a freiné à réaliser telles ou telles actions. Lire l’article

Paroles de managers
L’optimisme est une incroyable force motrice en entreprise

Si ce n’est pas une posture naturelle dans le monde français de l’entreprise, Catherine Testa est convaincue que l’optimisme est l’une des clés du développement et de la productivité économiques. Cette entrepreneuse a créé le site Loptimisme.com et publié le guide Osez l’optimisme (éd. Michel Lafon). Devenue une référence sur le sujet, elle est régulièrement sollicitée pour des conférences en entreprise. Lire l’article

Santé et sécurité au travail
Bien-être au travail et réunion sont-ils compatibles ?

Les réunions devraient avoir pour effet de faciliter les activités professionnelles et la communication au sein d’une structure. Or le constat est que malheureusement, les réunions s’apparentent trop souvent à une perte de temps et que « la réunionite », consistant à organiser des réunions à tout propos, est largement présente. Lire l’article

Quelles sont les règles de protection de la santé des femmes enceintes ?

La grande majorité des femmes en France exercent un emploi pendant une partie de leur grossesse. La réglementation du travail protège la santé de la future mère et de l’enfant qui va naître, des femmes allaitantes. Lire l’article

Actualité sociale
Mondial de foot : suivre les matchs pendant le temps de travail

Le mondial de foot a commencé depuis quelques jours. 36 % des Français seraient intéressés par des retransmissions de matchs sur le lieu de travail. Aucune obligation de votre part pour accéder à leur demande. Toutefois, certaines entreprises, voire les salariés, ont prévu quelques aménagements pour suivre les matchs de foot. Lire l’article

Rupture conventionnelle : quel risque si je ne remets pas un exemplaire au salarié ?

La rupture conventionnelle met fin, à l’amiable et d’un commun accord, au CDI d’un salarié. Elle est strictement encadrée par la réglementation et repose sur une procédure bien définie que vous devez rigoureusement respecter. Vous devez notamment remplir le formulaire adéquat et le remettre au salarié. Lire l’article

Rupture conventionnelle : convocation à l’entretien préalable
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Et sinon le RGPD sur le terrain, ça se passe comment ?

Le RGPD est entré en vigueur le 25 mai. Caroline ACS, directrice générale des Editions Tissot, nous livre sa vision de la mise en pratique de ce nouveau règlement sans tabou ni langue de bois… Lire l’article

Découvrez les dépliants Données personnelles (RGPD) : quels sont mes droits ?  A distribuer aux salariés
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