L'actualité sociale métallurgie du mois
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Newsletter 196 / 24 janvier 2019
Droit du travail Métallurgie Actualité
À la une
Salaires des ingénieurs et cadres de la métallurgie : les barèmes 2019

Le nouvel accord fixant les salaires minima des ingénieurs et cadres de la métallurgie à compter de l’année 2019 a été signé le 8 janvier. Découvrez les différents barèmes applicables à compter de cette année. Lire l’article

Découvrez les fascicules sur le prélèvement à la source décrypté à distribuer aux salariés
Actualité sociale métallurgie
SMIC 2019 : quels impacts pour les salariés de la métallurgie ?

Le SMIC correspond au salaire en dessous duquel il est interdit de rémunérer un salarié. Sa revalorisation annuelle est liée à l'évolution de l'inflation et des salaires pour les ménages les plus modestes. Suite à sa dernière augmentation au 1er janvier 2019, quel est son impact sur les salaires prévus par les conventions collectives de la métallurgie ? Et comment vérifier que tous les salariés bénéficient bien de ce minimum légal ? Lire l’article

Aménagement du délai de carence et dispositions sur le contrat de chantier dans la métallurgie : les arrêtés d’extension sont publiés

Les ordonnances Macron ont instauré de nouvelles possibilités de négociation dans les branches. Il est désormais possible pour les partenaires sociaux de négocier notamment sur les aménagements du délai de carence entre deux contrats temporaires et sur les possibilités de recours au contrat de chantier. Deux accords ont été signés sur ces thèmes le 29 juin 2018. Leurs arrêtés d’extension étant publiés, ils peuvent entrer en application. Lire l’article

Actualité sociale
Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat : comment procéder pour la verser ?

Vous pouvez décider de verser à vos salariés une prime exceptionnelle exonérée de charges sociales. Si vous agissez d’ici le 31 janvier 2019, une décision unilatérale suffit. Mais comment procéder concrètement ? Lire l’article

Questions-réponses du 4 janvier 2019 relatives à la prime exceptionnelle
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Aides à l’apprentissage : une aide unique depuis le 1er janvier 2019

Il n’y a plus qu’une seule aide financière associée aux contrats d’apprentissage conclus à partir du 1er janvier 2019. Les exonérations sociales et fiscales ont aussi été revues. Lire l’article

Réduction générale des cotisations : les changements prévus pour l’année 2019

La réduction générale des cotisations patronales communément appelée réduction Fillon s’étend, à compter du 1er janvier 2019, aux cotisations patronales de retraite complémentaire. La contribution patronale au titre de l’assurance chômage sera intégrée à compter du 1er octobre 2019. Ces changements entraînent notamment une modification du paramètre T, c’est-à-dire le coefficient maximal de la réduction. Lire l’article

Affichages obligatoires : de nouvelles informations à diffuser aux salariés !

De nouvelles informations relatives au harcèlement doivent obligatoirement être diffusées aux salariés. Elles font notamment suite à l’entrée en vigueur au 1er janvier 2019 de l’obligation de désigner un référent harcèlement sexuel. Lire l’article

Lettre recommandée électronique : nouvelles règles au 1er janvier 2019

Les possibilités d’envoi d’une lettre recommandée électronique changent à partir du 1er janvier 2019. Comment et quand pouvez-vous avoir recours à une lettre recommandée électronique dans vos relations avec les salariés ? Lire l’article

Découvrez l'offre Social Métallurgie
Alerte salaires métallurgie
Salaires minimaux des ouvriers et ETAM de la métallurgie : les dernières modifications

Contrairement aux ingénieurs et cadres, les salaires minimaux des ouvriers et ETAM de la métallurgie sont fixés au niveau territorial. Pour être sûr d’appliquer les bonnes grilles, retrouvez toutes les dernières modifications parues sur les salaires et les primes d’ancienneté. Lire l’article

Nouveauté
Pack shot nouveautés sociales au 1er janvier 2019 (130x130)
Faites le point sur les nouveautés sociales au 1er janvier 2019

Les Editions Tissot vous proposent un nouveau dossier sur les nouveautés sociales au 1er janvier 2019. Plus de 50 nouveautés issues de plus de 50 textes différents sont traitées dans ce dossier.

J’achète le dossier à 34,90 euros
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