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Nouveautés au 1er juillet 2017

Publié le par dans Contrat de travail.

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De nombreuses nouveautés prennent effet au 1er juillet 2017 concernant la paie, les aides à l'emploi, ou encore la loi Evin.

  • Emplacement de restauration : précision sur la déclaration effectuée auprès de l'inspection du travail
  • Maintien de la couverture santé dans le cadre de la loi Evin : conditions tarifaires modifiées à compter du 1er juillet 2017
  • Le portage salarial a sa propre convention collective
  • Nouvelle liste de communes en ZRR
  • Qualité des formations
  • Fin de l’aide à l’embauche PME
  • Salaire : accords de revalorisation
  • Mise en place des commissions paritaires régionales interprofessionnelles (CPRI)
  • Nouveaux taux du versement de transport