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La réforme de la formation professionnelle en 4 points clés

Publié le par dans Formation professionnelle BTP.

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Depuis sa création en 1971, le système de la formation professionnelle continue a été réformé à plusieurs reprises. Si l’un des enjeux de ces réformes a été d’assurer un financement pérenne et suffisant pour la formation des salariés, il n’est pas la seule problématique majeure

Quatre ans après la dernière réforme, il est apparu que le système de la formation professionnelle devait être à nouveau adapté afin de faire face au niveau élevé du chômage, à la discontinuité croissante des trajectoires professionnelles et à l’accélération des mutations économiques.

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  • L’entretien professionnel
  • Le remplacement du DIF par le CPF
  • La modification des négociations et consultation
  • La contribution de l’employeur au financement de la formation