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CDD : absence injustifiée

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ommet une faute grave, le salarié qui ne justifie pas son absence par une prolongation de son arrêt maladie, ni ne manifeste son attention de reprendre son travail malgré différentes mises en demeure.

  • Arrêt de la Cour de cassation, chambre sociale, 20 octobre 2016, n° 15–16.813