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Votre mot-clé : " jour férié BTP "

Jours fériés : que disent les conventions collectives nationales du BTP ?

Publié le par dans Congé, absence et maladie BTP.

Le mois de novembre contient 2 jours fériés tombant cette année en semaine. Quelles en sont les conséquences sur la paie et les congés payés ? Voyons le contenu des dispositions applicables dans le BTP.

Liste de jours fériés nationaux, locaux ou spécifiques à une profession

Journée de solidarité : quelles sont les possibilités dans le BTP ?

Publié le par dans Congé, absence et maladie BTP.

La journée de solidarité est une journée supplémentaire de travail qui n’est pas rémunérée. Depuis plusieurs années déjà, la journée de solidarité n’est plus automatiquement le lundi de Pentecôte. C’est à l’employeur de déterminer les modalités de mise en place de cette journée. Y a-t-il des règles spécifiques dans le secteur du BTP ?

Journée de solidarité : mise en place

Récupération d’heures perdues : l’absence injustifiée d’un salarié peut justifier un licenciement

Publié le par dans Temps de travail BTP.

Au cours de sa vie, l’entreprise est parfois confrontée à des évènements interrompant l’activité et privant les salariés de la possibilité de travailler. C’est notamment le cas lors du chômage d’un pont. Ces heures perdues peuvent dans certains cas être récupérées. C’est à ce sujet que la Cour de cassation a été amenée à donner raison à un employeur ayant licencié un salarié au motif qu’il s’était absenté sans justification un jour prévu en récupération des heures perdues au titre d’un pont.

Jours fériés dans le BTP : attention au traitement des heures supplémentaires

Publié le par dans Rémunération BTP.

Les jours fériés tombant un jour habituellement travaillé dans une entreprise du BTP posent des difficultés en matière de traitement de la paie. Et la complexité dans le traitement de la paie grandit encore lorsqu’un salarié est amené à réaliser des heures supplémentaires lors de la semaine durant laquelle tombe le jour férié. Il est nécessaire de vérifier toutes les situations pour éviter les erreurs que le jour férié soit chômé ou non et que le salarié soit ouvrier, ETAM ou cadre.

Journée de solidarité : comment la fixer ?

Publié le par dans Congé, absence et maladie BTP.

La journée de solidarité correspond à une journée supplémentaire de travail par an pour le salarié. Comment l’employeur détermine les modalités de mise en place de cette journée de solidarité ? Y a-t-il des règles spécifiques dans le secteur du BTP ? Une chose importante à savoir, imposer un jour de congé payé légal pour la journée de solidarité est risqué.

Journée de solidarité : mise en place

Jours fériés dans le BTP : pas de droit acquis à un nombre déterminé de jours fériés chômés

Publié le par dans Rémunération BTP.

Les conventions collectives du BTP fixent les règles d’indemnisation des 11 jours fériés sans en fixer le paiement d’un nombre déterminé. C’est ce que vient d’énoncer la Cour de cassation dans un arrêt du 22 octobre 2014. Une précision importante à connaître pour déterminer l’indemnisation des jours fériés lorsque deux d’entre eux coïncident.

Les règles d’indemnisation des jours fériés des salariés dans le BTP

Edito de juin : les jours fériés et ponts de mai représentent un coût de 2 milliards d’euros pour l’économie

Publié le par dans Congé, absence et maladie BTP.

Selon l’INSEE, l’année 2013 riche en jours fériés et en ponts pourrait avoir un impact négatif de 0,1 point sur la croissance du PIB entre 2012 et 2013. Soit, un coût de 2 milliards d’euros. Reste que cet impact négatif pourrait être amoindri « grâce » à la crise.

Absence de salariés en forfait jours : quelle retenue effectuer ?

Publié le par dans Congé, absence et maladie BTP.

L’absence d’un salarié en forfait jours pose la question du calcul de la retenue sur son salaire. Ce type de forfait étant incompatible avec le décompte horaire, le calcul de cette déduction peut s’avérer très complexe. Comment traiter la période non travaillée ? Quelle est son incidence sur les jours de repos prévus au forfait ? Explications.

Forfait jours : modèle de convention individuelle

Jours fériés et jours de RTT ne font pas bon ménage

Publié le par dans Congé, absence et maladie BTP.

Il peut arriver qu’un jour de RTT accordé par un accord de réduction du temps de travail coïncide avec un jour férié. Que faire dans ce cas ? Ce jour de repos peut-il rester positionné sur cette journée chômée. Pouvez-vous par ailleurs imposer aux salariés la prise d’un de ces jours lors d’un pont décidé par l’entreprise ? Réponses.

Paiement des jours fériés chômés : ce qui change pour les ouvriers du Bâtiment

Publié le par dans Congé, absence et maladie BTP.

Tout salarié va pouvoir bénéficier désormais du maintien de sa rémunération au titre d’un jour férié chômé, à la seule condition de totaliser au moins 3 mois d’ancienneté dans l’entreprise. Cet assouplissement des conditions posées par la loi modifie-t-il les conditions d’indemnisation des salariés du Bâtiment ? Réponse.