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Votre mot-clé : " Cotisations sociales "

Contrat de travail

Stagiaires : vous pouvez les rémunérer sans payer de cotisations sociales

Publié le 19/01/2009 à 00:00 par

Depuis bientôt 3 ans, le statut des stagiaires en entreprise a été profondément modifié, notamment par l’instauration d’une rémunération obligatoire pour tout stage d’une durée supérieure ou égale à 3 mois. Voici (enfin) quelques précisions sur la prise en compte de cette rémunération au regard des cotisations sociales.

Rémunération

Pour une gestion efficace des frais professionnels

Publié le 12/01/2009 à 00:00 par

Pour rembourser les frais engagés par vos salariés dans le cadre de leurs activités professionnelles, plusieurs méthodes d’indemnisation s’offrent à vous. Elles ont des incidences différentes sur le montant de vos cotisations sociales. Nos explications pour mieux comprendre.

Frais professionnels – Montants des indemnités forfaitaires pour 2009

Rémunération

Titres restaurant : et si vous en mettiez en place à la rentrée ?

Publié le 15/07/2008 à 00:00 par

Vous souhaitez prendre en charge le repas de vos salariés mais ne possédez pas de cantine dans votre entreprise. Le titre restaurant paraît la solution idéale. Très apprécié par les salariés, car il constitue un avantage certain, il vous permet de votre côté de contribuer à leur déjeuner tout en bénéficiant d’un régime social et fiscal favorable.

Liste des fournisseurs agréés de titres restaurant

Contrat de travail

Accueillir un stagiaire ? Préparez-vous dès maintenant !

Publié le 10/03/2008 à 00:00 par

Le printemps ne s’annonce pas qu’avec les bourgeons et les hirondelles. Cette période est généralement marquée par l’arrivée, parfois massive, de lettres émanant d’étudiants qui souhaitent compléter leur formation au sein de votre entreprise. Afin d’accueillir un stagiaire dans les meilleures conditions, voici un petit tour d’horizon de ce que vous devez savoir.

Modèle de convention de stage

Rémunération

Cadeaux aux salariés : comment bénéficier d’exonération de cotisations ?

Publié le 03/12/2007 à 00:00 par

Les fêtes de fin d’année approchent à grands pas… L’occasion idéale pour faire le point sur les règles qui s’appliquent en matière de cadeaux et de bons d’achat offerts aux salariés, notamment au regard des cotisations sociales !

Bordereau individuel récapitulatif des bons d’achat et cadeaux offerts sur l’année