Droit du travail & RH

  1. Accueil
  2. Actualités

Actualités

Votre mot-clé : " Compte personnel de formation (CPF) "

Compte personnel de formation : nombre d’heures acquises

Le CPF s’alimenté en heures de formation à la fin de chaque annéeUn salarié à temps complet va ainsi acquérir 24 heures par année de travail jusqu’à l’acquisition d’un crédit de 120 heures, puis 12 heures par année de travail jusqu’à une limite de 150 heures. L’employeur peut également abonder le CPF.

Compte personnel de formation : fonctionnement

Chaque salarié pourra prendre connaissance des heures qu’il a acquises en se connectant au site moncompteformation.gouv.fr. Pour suivre une formation sur son temps de travail, il devra demander l’accord de son employeur sur le calendrier de la formation et, selon les cas, sur son contenu. L’accord de l’employeur n’étant pas nécessaire pour les formations suivies hors temps de travail. Cette demande doit intervenir au moins :

  • 60 jours avant le début de cette formation si celle-ci a une durée inférieure à 6 mois ;
  • 120 jours avant si elle dure au moins 6 mois.

BDES : 5 ans déjà !

Publié le par dans Relations avec les représentants du personnel.

La mise en place de la BDES a pris beaucoup de temps aux entreprises et certaines se préoccupent tout juste du sujet. Pourtant ce mois-ci cela fait déjà 5 ans que la BDES est obligatoire ! Et la BDES est plus que jamais d’actualité avec l’arrivée des CSE et des premières décisions de justice qui pointent les risques encourus par les employeurs qui ne remplissent pas leur obligation.

La loi sur la formation professionnelle, l’emploi et la démocratie sociale est publiée

Publié le par dans Contrat de travail.

Moins d’une semaine après son adoption définitive au Parlement, la loi sur la formation professionnelle, l’emploi et la démocratie sociale est parue au Journal officiel. Elle modifie en profondeur la formation professionnelle mais apporte également des modifications diverses relatives à l’emploi notamment s’agissant des contrats d’apprentissage et du contrat de génération.