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Actualités

Votre mot-clé : " Charges sociales BTP "

Rémunération BTP

CICE 2017 dans le BTP : un nouveau coefficient mais des modalités confirmées

Publié le 08/03/2017 par

Le crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi (CICE) est maintenu sur l’année 2017 avec un nouveau taux plus favorable pour les entreprises bénéficiaires. La méthode de calcul reste quant à elle inchangée. Le ministre des Finances vient notamment de rappeler que les entreprises utilisatrices ne peuvent pas inclure le coût du recours à l’intérim dans l’assiette du CICE.

Rémunération BTP

Paie BTP : ce qui change au 1er janvier 2017

Publié le 17/01/2017 par

Augmentation de la cotisation vieillesse déplafonnée et de la cotisation maladie, revalorisation du SMIC, du plafond de la Sécurité sociale, de la cotisation OPPBTP, des cotisations accidents du travail, de la GMP, modification qui touche le calcul de la réduction Fillon. Retrouvez tous les chiffres qu’il faut connaitre dans le domaine de la paie BTP à compter du 1er janvier 2017.

Paie BTP : ce qui change au 1er janvier 2017

Rémunération BTP

Participation à l’effort de construction dans le BTP : la nouvelle organisation de la collecte pour 2017

Publié le 02/12/2016 par

Chaque entreprise d’au moins 20 salariés doit participer au financement de la construction de logement en y consacrant chaque année un certain montant. Les organismes en charge de la collecte et de l’utilisation de ces fonds changent au 1er janvier 2017. Point sur les conséquences de cette nouvelle organisation.

Rémunération BTP

CICE dans le BTP : retour sur les règles spécifiques

Publié le 09/11/2016 par

Selon le dernier bilan du comité de suivi, la construction est l’un des secteurs qui bénéficie le plus de la réduction du coût du travail induite par le CICE car la part de la masse salariale éligible au CICE y est supérieure à 75 %. Près de 200 000 entreprises de la construction en ont ainsi bénéficié. Sachez qu’il existe toutefois des modalités de calcul spécifiques au BTP.

Rémunération BTP

Paie BTP : ce qui change au 1er janvier 2016

Publié le 19/01/2016 par

Revalorisation du SMIC, du plafond de la Sécurité sociale, de la cotisation OPPBTP, des cotisations accidents du travail, modification qui touche le calcul de la réduction Fillon, etc. Retrouvez tous les chiffres qu’il faut connaitre dans le domaine de la paie BTP à compter du 1er janvier 2016 en un seul article.

Paie BTP : ce qui change au 1er janvier 2016

Rémunération BTP

Mettre en place une mutuelle d’entreprise

Publié le 17/02/2015 par

Avec un écart de plus en plus grand entre la hausse du coût des soins de santé et les tarifs du régime obligatoire, les remboursements de la Sécurité sociale sont loin de couvrir les frais engagés réellement. Vous souhaitez donc apporter un avantage à vos salariés au travers d’une mutuelle d’entreprise, celle-ci allant de toute façon devenir obligatoire au 1er janvier 2016. Comment la mettre en oeuvre dans l’entreprise ? Que représente-t-elle réellement en termes de charges ? Y a-t-il des avantages sociaux et fiscaux ?

Mise en conformité d’un régime collectif de frais de santé à adhésion obligatoire

Rémunération BTP

Indemnités de congés payés BTP : bouleversements confirmés dans le paiement des cotisations et charges sociales

Publié le 07/01/2015 par

Les cotisations et charges sociales sur les indemnités de congés payés sont versées aujourd’hui par les caisses de congés payés, au moment du versement des indemnités. Cette règle s’applique de façon globale, sauf pour le FNAL et le versement transport pour lesquels l’employeur règle directement les cotisations. En 2015, la prise en charge du paiement de toutes les cotisations et les charges par l’employeur auprès de l’URSSAF va connaître de nouvelles étapes.

Rémunération BTP

Edito de janvier : la France championne d’Europe des charges sociales

Publié le 07/01/2014 par

Avec un taux d’imposition de ses entreprises proche de 65 %, dont plus de la moitié pour les charges sociales, la France détient le record des prélèvements sociaux en Europe. Un formidable avantage pour les entreprises d’Europe de l’Est agissant sur le sol français, qui n’a pas été remis en cause par Bruxelles le 9 décembre dernier.

Sécurité et santé au travail BTP

Nouvel accord de prévoyance « frais de santé » dans le BTP

Publié le 29/11/2013 par

Un nouvel avenant relatif à l’accord de prévoyance « frais de santé » dans le BTP a été signé par les partenaires sociaux en date du 26 juin 2013. Celui-ci vous permet de souscrire une complémentaire frais de santé pour l’ensemble de votre personnel non cadre auprès de BTP Prévoyance.

Accord de prévoyance dans le BTP

Embauche BTP

Employeurs du BTP : bénéficiez d’avantages financiers pour l’embauche de vos apprentis

Publié le 24/07/2012 par

Accueillir un apprenti dans son entreprise permet de bénéficier d’avantages financiers divers : une exonération de cotisations sociales, un crédit d’impôt ainsi qu’un soutien financier à la formation. Dans une seule et même publication, « Les aides financières pour les entreprises du BTP », les Editions Tissot vous proposent un recueil des aides nationales et des primes régionales auxquelles vous pouvez prétendre ainsi que toutes les démarches à effectuer pour les obtenir.

Rémunération BTP

Cotisations forfaitaires 2012 des apprentis du Bâtiment

Publié le 22/02/2012 par

Comme chaque année, la base forfaitaire de calcul des cotisations des apprentis est revalorisée afin de tenir compte de la hausse annuelle du SMIC. Les nouveaux montants des cotisations de Sécurité sociale, d’assurance chômage et de retraite complémentaire sont applicables depuis le 1er janvier 2012.

Assiette forfaitaire des apprentis – Barèmes 2012

Rémunération BTP

Mode d’emploi de la déclaration nominative annuelle (DNA)

Publié le 17/02/2012 par

Comme chaque année, la caisse de congés payés va vous adresser fin mars une déclaration nominative annuelle (DNA) déjà pré renseignée des éléments connus par elle. Ce document qui lui permet d’éditer les certificats de congés de vos salariés doit lui être retourné dans le courant du mois d’avril, après avoir examiné attentivement les informations mentionnées.

Rémunération BTP

« Coup de rabot » sur les exonérations patronales pour heures supplémentaires

Publié le 04/10/2011 par

Sans remettre en cause le principe du « Travailler plus pour gagner plus » (l’une des mesures phares de la loi TEPA de 2007), le plan de réduction du déficit public présenté le 24 août dernier limite, à partir du 1er janvier 2012, le montant des exonérations de charges patronales dont bénéficient les entreprises qui ont recours aux heures supplémentaires.

Sécurité et santé au travail BTP

Accidents du travail et maladies professionnelles dans le BTP en 2010 : quel bilan ?

Publié le 12/07/2011 par

Chaque année, l’Assurance Maladie publie des statistiques sur le nombre d’accidents du travail, d’accidents de trajet et de maladies professionnelles survenus en un an. Le BTP restant un secteur très concerné, il est important de suivre l’évolution de ces données et ce, d’autant plus qu’elles peuvent influer sur votre taux de cotisation AT-MP.

Rémunération BTP

Participation aux résultats BTP : exclusion de l’abattement pour frais professionnels

Publié le 28/06/2011 par

Dans les entreprises du BTP, une déduction de 10 % pour frais professionnels est couramment pratiquée. Or, les frais professionnels ne rémunèrent pas le travail, et ne sont pas soumis à cotisations sociales. Dès lors, l’abattement peut-il être exclu de la masse salariale retenue pour le calcul de la réserve spéciale de participation ?

Sécurité et santé au travail BTP

Tarification AT/MP : les nouvelles règles précisées par décret

Publié le 28/06/2011 par

La nouvelle tarification des accidents du travail et des maladies professionnelles entre en application, étape par étape. Dès 2010, les sinistres survenus dans votre entreprise ont été pris en compte selon ces nouvelles règles. Quelles sont les principaux changements apportés par ce texte ? Quel en est le calendrier d’application ?

Accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP) : la nouvelle tarification

Congé, absence et maladie BTP

Caisses de congés payés du BTP : les différentes attributions

Publié le 21/06/2011 par

Votre entreprise exerce une activité rattachée à l’une des conventions collectives nationale du secteur du BTP. Vous avez l’obligation de vous affilier à une caisse de congés payés (CCP), qui collectera les cotisations de congés payés pour en assurer le paiement aux intéressés. Leur rôle ne s’arrête pas là, et elles appellent d’autres cotisations.

Adhérer et utiliser les services de la caisse de congés payés du BTP