Droit du travail & RH

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Les articles les plus consultés en février

Publié le par dans Rémunération.

Les Éditions Tissot vous proposent de lire ou de relire une sélection des articles qui ont le plus intéressé leurs lecteurs au cours du mois de février, classés par thèmes.

Rémunération

Lorsque le mois travaillé est incomplet, le calcul de la réduction Fillon doit être adapté. Réduction Fillon : incidences des absences de votre salarié.

Congé, absence et maladie

Salarié en arrêt maladie : étendue de l’obligation d’informer l’employeur lorsque l’arrêt de travail est prolongé.

Sanction et discipline

E-mails au travail : les limites du secret de la correspondance. Il est recommandé aux salariés d’éviter les propos déplacés en lien avec leurs fonctions sur leur messagerie professionnelle.

Habiter loin de son lieu de travail n’est pas une excuse pour arriver en retard. Le salarié peut faire l’objet d’une sanction disciplinaire, voire d’un licenciement.

Formation professionnelle

Droit individuel à la formation (DIF) : droit du salarié licencié pour faute grave. Le salarié peut bénéficier de ses droits acquis au titre du DIF chez son ancien employeur. Pour cela, sa demande doit être adressée pendant le période égale à celle du préavis qui lui aurait été applicable s’il n’avait pas été licencié pour faute grave.