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La loi travail en questions

Publié le par dans Embauche.

Cela fait maintenant plus de 4 mois que la loi travail a été publiée. Alors que les décrets d’application commencent peu à peu à paraitre, pensez-vous être au point sur cette loi ? Faites le test !

La loi du 8 août 2016, dite loi travail est très riche en mesures sociales.

La plus emblématique est bien sûr la refonte de la partie du Code du travail relative à la durée du travail, aux repos et aux congés et la nouvelle architecture en 3 niveaux (ordre public, négociation collective et dispositions supplétives en l’absence d’accord d’entreprise ou de branche). 4 décrets ont d’ailleurs été publiés au Journal officiel à propos de la durée du travail et des congés.

Mais la loi travail contient bien d’autres mesures d’envergure.

Evaluez vos connaissances sur ces différentes mesures en répondant à notre quizz de 10 questions relatives aux congés, au licenciement économique, à l’inaptitude, ou encore à l’entretien professionnel.

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Démarrer le questionnaire 

A la fin du questionnaire, vous découvrirez votre score, une correction personnalisée avec les réponses aux différences questions, ainsi que des informations complémentaires afin de parfaire vos connaissances sur la loi travail.

Pour un panorama plus complet de la loi travail, vous pouvez aussi commander notre dossier de synthèse de 82 pages de la loi travail qui résume les 123 articles de la loi travail et les décrets parus jusqu’au 12 décembre 2016.

En savoir plus sur ce dossier spécial