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Epargne salariale : presque une entreprise du BTP sur 2 est couverte par au moins un dispositif

Publié le par dans Rémunération BTP.

Une étude de la DARES permet d’y voir plus clair sur l’existence de l’épargne salariale dans le secteur du BTP.

Epargne salariale BTP : quelques chiffres

En 2017, 31,2 % des salariés du secteur de la construction sont couverts par un accord de participation, 25,0 % par un accord d’intéressement, 35,3 % ont accès à un PEE et 20,5 % à un PERCO.

Au total, 43,5 % des salariés de ce secteur sont couverts par au moins un de ces dispositifs. Le chiffre est toutefois beaucoup plus faible dans les petites entreprises (19,3 % dans les entreprises de moins de 50 salariés).

A titre de comparaison certains secteurs sont couverts à plus de 90 % (cokéfaction et raffinage par exemple) quand d’autres le sont seulement à 15 %. En moyenne 49,9 % des salariés du secteur marchand non agricole sont couverts ce qui place le BTP juste en-dessous de la moyenne.

Notez que le complément moyen de rémunération dégagé par le biais de l’ensemble des dispositifs d’épargne salariale est de 2512 euros dans les entreprises de 10 salariés ou plus.

Epargne salariale BTP : plusieurs accords existent

Dans le secteur du BTP, les partenaires sociaux ont depuis longtemps mis en place plusieurs accords relatifs à l’épargne salariale :

  • un régime professionnel de participation du BTP (RPP BTP) ;
  • un régime professionnel d’intéressement du BTP ;
  • un plan d’épargne interentreprises (PEI BTP) ;
  • un plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO BTP).

Sont concernées par ces accords, toutes les entreprises du BTP, quelle que soit leur taille. L’adhésion à ce régime de branche permet de simplifier les démarches administratives des entreprises puisque :

  • les entreprises de 50 salariés et plus doivent conclure un accord simplifié pour acter sa mise en œuvre ;
  • les entreprises de moins de 50 salariés peuvent adhérer à ce régime de façon unilatérale.

Vous pouvez télécharger ici l’accord sur la participation :

Convention relative à la participation des salariés aux résultats des entreprises du BTP du 25 janvier 2018

DARES Résultats, août 2017, n° 036 (participation, intéressement et épargne salariale)