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Conventions collectives : le point sur les salaires applicables au 1er janvier 2018

Publié le 08/01/2018 à 07:30 par

Comme toutes les années, le mois de janvier s’accompagne de son flot de nouveaux chiffres. Parmi eux, le SMIC. Quelles conséquences sur les grilles de salaires prévues par votre convention collective ? Et quelles sont les branches qui ont déjà négocié pour 2018 ?

Conventions collectives : le SMIC à 9,88 euros au 1er janvier 2018

Tous vos salariés âgés de plus de 18 ans doivent percevoir une rémunération au moins égale au SMIC.

Depuis le 1er janvier 2018, le SMIC horaire est revalorisé à 9,88 euros bruts, ce qui correspond à une rémunération mensuelle de 1498,47 euros bruts.

Pour connaitre tous les montants applicables suite à la dernière augmentation du SMIC (jeunes de moins de 18 ans, apprentis, contrats de professionnalisation), téléchargez notre dossier :

Conventions collectives : l’impact du SMIC sur les salaires conventionnels

Appliquer le SMIC est une chose, mais vous devez également appliquer les salaires minimaux définis par votre convention collective.

En effet, vous devez impérativement appliquer ces minima conventionnels, sous réserve du respect du SMIC. A chaque augmentation du SMIC, il vous faut vérifier si les minima conventionnels des plus petits niveaux de classification de votre convention collective, ne sont pas devenus inférieurs à ce montant. Si tel est le cas, c’est bien le montant du SMIC qui prévaut tant qu’un avenant à votre convention collective n’aura pas réévalué les minima.

Important
Dès lors que vos salariés sont rémunérés au-dessus de ces minima, vous n’avez aucune obligation de relever ces salaires sous prétexte que le SMIC augmente.

Conventions collectives : les salaires qui entrent en vigueur au 1er janvier 2018

Certaines branches ont déjà négocié de nouvelles grilles de salaires qui entrent en vigueur au 1er janvier 2018.

Attention
Ces accords salaires ont été négociés en 2017, soit avant la revalorisation du SMIC. Appliquer les grilles 2018 ne vous dispense pas de vérifier que les montants ne sont pas inférieurs au SMIC au 1er janvier 2018 !

Voici les accords, qui ont été publiés à ce jour, et disponibles dans les conventions collectives des Editions Tissot :

Numéro de brochure

Convention collective

Accord salaires au 1er janvier 2018

3034

Services de l'automobile

Avenant n° 84 du 19 septembre 2017

3037

Huissiers de justice (personnel)

Avenant n° 60 du 17 octobre 2017

3046

Caoutchouc

Accord du 17 mai 2017

3061

Agences de voyages et de tourisme

Accord du 3 avril 2017

3097

Exploitation cinématographique

Avenant n° 61 du 11 juillet 2017

3123

Esthétique-cosmétique et enseignement technique et professionnel lié aux métiers de l'esthétique

Avenant n° 16 du 6 juillet 2017

3151

Tourisme social et familial

Avenant n° 60 du 16 février 2017

3190

Personnels des sociétés anonymes et fondations d'HLM

Avenant n° 9 du 22 juin 2017

3246

Animation

Avenant n° 159 du 2 mars 2017

3260

Entreprises de désinfection, désinsectisation, dératisation (3 D)

Accord du 28 juin 2017

3286

Négoce et prestations de services dans les domaines médico-techniques

Accord du 18 mai 2017

3318

Mannequins adultes et enfants de moins de 16 ans (agences)

Accord du 19 octobre 2017

3319

Chaînes thématiques

Accord du 19 juin 2017

1000-33

Exploitations agricoles du département de la Gironde

Avenant n° 1 du 9 février 2017
Avenant n° 2 du 9 février 2017

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