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Rémunération BTP

Apprentis dans le BTP : salaires minimaux et assiettes forfaitaires applicables au 1er janvier 2017

Publié le 10/01/2017 par

Au 1er janvier 2017, le SMIC a augmenté de 0,93 %. Il est de 9,76 euros bruts de l’heure. Cette hausse a un impact direct sur la rémunération minimale versée aux apprentis, ainsi que sur les bases forfaitaires à partir desquelles sont calculées les cotisations restant dues.

Salaires minimaux des apprentis du BTP au 1er janvier 2017

La rémunération minimale des jeunes en apprentissage correspond à un certain pourcentage du SMIC fixé en fonction de l’âge et de l’année d’apprentissage.  Dans le BTP, le pourcentage su SMIC est plus favorable que les minima légaux.

La hausse du SMIC entraîne automatiquement une augmentation de la rémunération minimale des apprentis.

Ainsi, les contrats d’apprentissage en cours doivent, à compter du 1er janvier 2017, respecter de nouveaux minima.

Afin de disposer des différents montants du SMIC applicables à compter du 1er janvier 2017 (jeune de moins de 18, ans, salariés en apprentissage, salarié en contrat de professionnalisation, majoration pour heures supplémentaires, etc.), les Editions Tissot vous proposent un dossier spécialement dédié.

SMIC : synthèse des montants applicables à compter du 1er janvier 2017 dans le BTP

Assiette de cotisations des apprentis du BTP au 1er janvier 2017

Le montant mensuel des salaires des apprentis à prendre en considération pour le calcul des charges sociales est fixé non pas sur le salaire effectivement versé à l’apprenti, mais sur une base forfaitaire.

Notez-le
Cette règle ne joue pas pour les cotisations d’assurance vieillesse qui sont calculées sur la rémunération réelle versée à l’apprenti.

Cette assiette forfaitaire est calculée sur la base de 151,67 h multipliée par la rémunération minimale légale au 1er janvier 2017. Un abattement de 11 points doit également être déduit au pourcentage du SMIC applicable.

L’évolution du SMIC au 1er janvier 2017 a un impact direct sur les assiettes forfaitaires minimales.

Notez-le
Ces assiettes forfaitaires, calculées sur la base de 151,67 h x SMIC au 1er janvier, sont applicables pour toute l’année 2017, quel que soit le montant réel de la rémunération de l’apprenti ou l’augmentation du smic en cours d’année.

Vous trouverez ci-après les bases forfaitaires des cotisations des apprentis du BTP au 1er janvier 2017.


Pour suivre toute l’actualité de la paie BTP, les Editions Tissot vous recommandent leur documentation « Comptabilité, fiscalité et paie pour les entreprises du BTP ».

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